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Los expertos recomiendan que, en caso de no tener una vocación profesional clara, optemos por presentarnos a oposiciones que se convoquen con frecuencia. La ventaja es evidente, si no las superamos a la primera, tendremos una nueva posibilidad pronto de aprovechar el esfuerzo realizado. Más aún si ponemos en práctica estos 4 tips para preparar las oposiciones a Subalterno. ¡La plaza será vuestra!

Las oposiciones a Subalterno tienen la gran ventaja de que se van convocando sucesivamente a lo largo del año, teniendo en cuenta que hay plazas de carácter local, provincial, autonómico o estatal. Para los más despistados, recordamos que esta es la categoría en la que se incluyen los conserjes, bedeles, conductores, celadores…

En general, hablamos de los profesionales que tienen como función vigilar los espacios públicos, recibir y atender al ciudadano en sus primeras dudas, controlar y ordenar el material, trasladar a objetos y personas, archivar, fotocopiar o mantenimiento, por citar las más representativas. Sus centros de trabajo se distribuyen por todos los organismos de la administración: hospitales, juzgados, museos, universidades, bibliotecas y ayuntamientos.

¿En qué consisten las oposiciones a Subalterno?

De forma oficial, este grupo de trabajadores se incluye en la Subescala de Servicios Especiales o el denominado Personal de Oficios y Servicios. Como se deduce de lo que hemos explicado al inicio, los puestos de Subalterno no requieren de especialización. Este hecho determina que el tipo de oposición para acceder a estas plazas sea muy similar, por no decir el mismo, independientemente del organismo convocante.

En todas ellas, el formato de las pruebas suele dividirse en tres ejercicios obligatorios y eliminatorios:

• Primer ejercicio. Examen teórico tipo test sobre el temario de la convocatoria.
• Segundo ejercicio. Respuestas por escrito sobre cultura general
• Tercer ejercicio. Resolución de un caso práctico relacionado con las tareas específicas de ese puesto de trabajo.

A favor de quienes eligen presentarse a este tipo de oposiciones juega que los temarios son reducidos y, por tanto, fáciles de estudiar. Pero, esta menor dificultad también se convierte en el mayor obstáculo, ya que se necesita una mejor nota para superar a los otros candidatos. De ahí, la importancia de poner en práctica consejos que te ayuden en esa preparación.

Recomendaciones para preparar las oposiciones a Subalterno

Los que aún esté dudando, van a ponerse enseguida manos a la obra en el estudio de estas oposiciones a Conserje. Estas ideas son la mejor de las ayudas para asegurarnos el éxito en la obtención de uno de esos puestos de empleo público:

1. Apuntarse a una academia, bien para seguir el curso de forma online o presencial. Sobre todo, se recomienda esta opción para los aspirantes que lleven mucho tiempo alejados de la dinámica de estudiar. No suelen ser cursos excesivamente caros y compensan si te los tomas como una inversión útil. Eso sí, asegúrate de matricularte en un curso homologado
2. Conseguir temarios actualizados y estar al día de cualquier cambio legislativo. Este problema lo tienes resuelto si estás preparando las oposiciones en un centro o con un tutor.
3. Asegúrate de contar con los permisos que se exigen en cada especialidad. Ten en cuenta que para trabajar en servicios domésticos y de limpieza es habitual que se exija el de Manipulador de alimentos. Para conductor, el mínimo para esta oposición es el carnet B, pero puede pedirte otros complementarios, incluso un tiempo de antigüedad.
4. Ten en cuenta la existencia de lenguas cooficiales. En las convocatorias de comunidades autónomas con lengua propia (País Vasco, Galicia, Cataluña y Comunidad Valenciana), pueden exigir el conocimiento de la misma.

Después de conocer estos 4 tips para preparar las oposiciones a Subalterno, nos gustaría animar especialmente a los jóvenes a probar esta salida profesional. ¡Una oportunidad única para los que han cumplido los 16 años, edad a la que ya puedes presentarte!

Cursos para preparar la oposición de Personal Subalterno

Para estudiar la oposición a Subalterno una opción ideal es contar con unos cursos oficiales y homologados que nos ayuden a adquirir los conocimientos necesarios:

Tienes claro que lo tuyo es formar parte de los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del Estado, pero a la hora de preparar una oposiciones, te asaltan las dudas sobre cuál de las dos principales opciones te interesa más. Para ayudarte en tu elección, repasamos las 5 diferencias entre las oposiciones a Guardia Civil y Policía Nacional, a continuación.

De hecho, es bastante habitual que los candidatos preparen a la vez ambas oposiciones. ¿Es una buena idea? Pues más allá de cuestionamientos vocacionales o sentimentales que nos identifiquen más con uno u otro cuerpo, los expertos señalan que no es la mejor opción preparar ambas al mismo nivel. Lo más interesante es darle a una el papel de prioritaria y, si las fechas cuadran, estudiar los contenidos que son específicos de la otra.

No te queda otra alternativa, ¡tienes que decidirte! Para que tengas argumentos que te mostramos las principales cuestiones que marcan la diferencia entre estas dos oposiciones. ¡Sigue leyendo!

Oposiciones a Guardia Civil vs oposiciones a Policía Nacional

No nos detenemos en esta ocasión en analizar las características específicas que distinguen a estas dos Fuerzas de Seguridad del estado. Se trata de visualizar las diferencias que se refieren exclusivamente a las pruebas y contenido de las oposiciones que permiten el acceso a estos puestos de trabajo.

1. Proceso selectivo. Es distinta, ya para empezar, la fórmula en la que se enmarcan ambas oposiciones. Mientras las de Policía Nacional se convocan bajo el formato de oposición libre, frente al de concurso-oposición de las convocatorias para Guardia Civil. ¿En qué se traduce esto para el aspirante? Básicamente que para ser Policía Nacional lo que cuenta es la nota que saques en las distintas pruebas, pero para ser Guardia Civil te conviene tener titulaciones que te ayuden a sumar puntos en la parte de concurso.
2. Tipo de pruebas que componen la oposición. El grueso de estas dos convocatorias es muy parecido: test sobre el contenido teórico, pruebas físicas, psicotécnicas, ortográficas, una entrevista que valora la personalidad del candidato y un reconocimiento médico. Sin embargo, para ser Guardia Civil hay que pasar obligatoriamente un examen de lengua extranjera (francés/inglés), aunque no es eliminatoria. Este último es un examen que para los policías es opcional, sólo se recomienda que lo hagan quienes tengan un alto dominio del idioma en cuestión.
3. Baremos de las pruebas. Aunque coincidan el tipo de ejercicios que hay que superar, hay diferencias entre su nivel de exigencia. Por ejemplo, las físicas se consideran más asequibles las de Guardia Civil que las de Policía. Los test psicotécnicos son muy similares, mientras que la prueba de Ortografía es muy exigente para policía y muy asequible para ser guardia civil.
4. Desarrollo de las convocatorias. No vamos a entrar en las causas de esta diferencia pero, año tras año, se comprueba que en la práctica las oposiciones a Guardia Civil se organizan mejor, el proceso es más rápido (suele durar dos meses) y se cumplen las fechas previstas. Esto es una ventaja para los opositores porque se preparan con mayor seguridad. Por el contrario, las convocatorias para Policía Nacional generan un mayor desconcierto porque es bastante normal que se cambien las fechas previstas inicialmente para los exámenes. Además, el proceso se dilata en el tiempo mucho más, sobre todo porque entre unas pruebas y otras pasan meses. También son habituales las modificaciones de contenido o de sede. Bastante más caóticas, sin duda.
5. Contenido del temario. Para Policía hay que estudiar unos 40 temas, frente a los 25 que trabajan en la Guardia Civil. Son temas distintos para cada caso, de similar dificultad, pero con más actualizaciones y modificaciones en el caso de la Policía Nacional.

Ninguna oposición es sencilla, estas 5 diferencias entre las oposiciones a Guardia Civil y Policía Nacional debes valorarlas individualmente en función de tus capacidades. Para saber más acerca de ambas oposiciones puedes consultar los siguientes artículos:

• Oposiciones a Policía Nacional
• Oposiciones a Guardia Civil

Las Humanidades no están de moda, por desgracia añadirían todos los que sienten inclinaciones por este tipo de estudios. Es más, quienes se decantan por seguir su vocación y enfocar su preparación hacia estas carreras universitarias suelen ser objeto de la incomprensión general. Si estás cansado de que te pregunten qué vas a hacer con tu licenciatura, analiza las salidas que te ofrecen las mejores oposiciones para titulados en Historia. ¡Toma nota!

Desde luego, una de las salidas profesionales de ser historiador es la docencia. Pero, también la investigación y algo menos conocido, los puestos de asesoramiento en el ámbito cultural o relacionado con el turismo. La gran ventaja de acceder a cualquiera de estos puestos dentro del sector público frente al privado es, sin duda, la estabilidad. Por eso, te recomendamos que te decidas por alguna de las oposiciones que te mostramos.

¿Qué oposiciones preparar con Grado o Licenciatura en Historia?

Una vez más tenemos que recordar que teniendo acabado cualquier estudio universitario, esto es, con un Grado o Licenciatura, se puede opositar a numerosas plazas. Esto se traduce en la práctica en las que se refieren al Grupo A. También,como es evidente a todas las de niveles inferiores.

Sin embargo, queremos darle un enfoque personalizado. Porque defendemos que siempre es un estímulo añadido esforzarse para conseguir un trabajo que encaje con nuestras tendencias vocacionales, que vayamos a dedicarnos a algo que realmente nos gusta. Es lo que encontrarán los titulados en Historia en estas oposiciones:

• Profesor de Secundaria, especialidad Geografía e Historia. No sorprendemos a nadie comenzando nuestra selección con esta oposición. Pero, es que los números hablan solos y es la gran opción por la que se decantan la mayoría de los licenciados en Historia. Conviene recordar que el temario es amplio, incluyendo contenido de historia, de arte, de geografía y de docencia. Es esencial que cuentes con el Máster que sustituye al antiguo CAP (Certificado de Aptitud Pedagógica), ya que es requisito para poder conseguir una de estas plazas. Por último, ten en cuenta que son convocadas por las comunidades autónomas directamente, por lo que deberás estar pendiente de aquellas que entren entre tus preferencias.
• Cuerpo facultativo de Archiveros, Bibliotecarios y Arqueólogos. Más enfocado a quienes tienen inclinaciones por la investigación. Desde luego son perfectas para los amantes de la Historia, muy especialmente los de la especialidad de Arte y los de Arqueología, como es evidente. No te engañamos, este tipo de convocatorias son bastante minoritarias, tanto en frecuencia como en el número de plazas que se ofertan. Es difícil ser el que se hace al final con uno de estos empleos públicos pero si pones en la balanza lo que te va a satisfacer dedicarte a ello, ¡seguro que encuentras ánimos para lanzarte a esta aventura! Normalmente constan de cuatro pruebas: examen escrito sobre legislación y Museología; examen oral sobre Historia del Arte, Patrimonio, Antropología y Artes Decorativas; una tercera prueba de traducción-resumen de un texto en alguna lengua de la UE y, finalmente, un supuesto práctico sobre tasación e inventariado.
• Técnicos de Apoyo o Técnicos Superiores y Cuerpo Superior Facultativo de Conservadores, en áreas como Patrimonio, investigación, Planificación Lingüística o Cultura. Este restringido grupo de oposiciones pueden convocarse por el estado, autonomías, diputaciones o ser de carácter local y suelen ofertar una única plaza. Eso implica que comprobemos que somos realmente especialistas en ese tema concreto porque suelen adoptar la fórmula de concurso-oposición. Tendrá, por tanto, mucho peso tu formación y experiencia en esa materia.

No cabe duda estas son las mejores oposiciones para titulados en Historia. No será fácil, en ninguno de los casos, hacerte con una de estas plazas. Eso no debería desmotivarte, muy al contrario, ¡pon en la balanza el futuro profesional que te abren! Se te disiparán todas las dudas.

¿Es posible convertirse en funcionario sin tener que dejarse la vida en el intento? No queremos exagerar, pero seguro que hay muchas personas que no tienen el nivel académico y la dinámica de estudio que se suele considerar imprescindible para conseguir una plaza de empleo público. A ellos van dedicadas estas 5 oposiciones fáciles de aprobar y bien remuneradas. ¡Descúbrelas!

A ver, la expresión fáciles siempre debemos entenderla dentro del contexto de que cualquier oposición exige un proceso de preparación intenso. En la parte teórica, hablamos de unos 25 temas de media. O sea, estudiar hay que estudiar siempre. Pero, estas oposiciones que hemos seleccionado son las más asequibles, manteniendo las ventajas de estabilidad y una buena remuneración que busca cualquier candidato.

Las oposiciones más fáciles y bien pagadas

La mayoría de las convocatorias que te proponemos tienen en común que se enmarcan dentro de las oposiciones de categoría C. Es, para entendernos, el nivel profesional medio donde se conjuga a la perfección el equilibrio entre una exigencia razonable y unas condiciones salariales interesantes. En este sentido, apúntate a:

1. Oposiciones a Auxilio Judicial, funcionarios del subgrupo C2 al que se accede con la titulación de Graduado en la ESO. Son el equivalente al auxiliar administrativo pero trabajando en el ámbito de la Justicia. De las que te proponemos, es probable que estas sean las más complicadas. Es cierto que el temario que hay que dominar es extenso, pero los exámenes que se tienen que superar son sólo dos y ambos con el formato de test. El salario medio está entre los 900 y los 1.300 euros mensuales.
2. Oposiciones a Policía Nacional y Oposiciones a Guardia Civil. Ambas son de las oposiciones más populares en los últimos años. No tienes que imaginarte como los agentes policiales de las películas, con tiroteos y espectaculares persecuciones. La mayor parte del trabajo de los miembros de la seguridad estatal consiste en patrullar zonas muy concretas y atender a las necesidades más inmediatas de esos ciudadanos. Respecto a la dificultad de las oposiciones, la parte teórica es sencilla y muy asequible. Quizá el mayor problema esté en las pruebas físicas. En cuanto a los sueldo, la media de un Policía Nacional ronda los 1.500 euros y la de un Guardia Civil los 1.200.
3. Oposiciones de Agentes de Movilidad. Un cuerpo específico que sólo se ocupa de lo concerniente a la seguridad en el ámbito del tráfico. Dependen de la Policía Local de cada ayuntamiento. Cobran unos 1.400 euros al mes, aproximadamente. ¡No olvides que necesitas el permiso de conducir A y B, con la autorización BTP!
4. Oposiciones de Personal de Correos y Telégrafos. Uno de los mayores atractivos de estas oposiciones es la cantidad de plazas que se ofertan, para 2019 se prevé que superen las 4.000. Las pruebas se dividen en dos partes, un examen común de 60 preguntas tipo test sobre el temario general, y un segundo ejercicio específico de 40 preguntas tipo test dependiendo del puesto al que se opta: atención al cliente, reparto o clasificación. El proceso finaliza con un concurso de méritos. Los sueldos están entre los 1.200 y los 1.600 euros mensuales.
5. Oposiciones de Celadores. Son profesionales imprescindibles dentro del Servicio de Salud Pública, a la vez que unos grandes desconocidos. La media de su sueldo ronda los 1.300 euros al mes. No se exige más titulación académica que un Certificado de estudios. La oposición consiste en un único examen tipo test sobre el temario que se propone en cada convocatoria.

Por supuesto, esta lista de las 5 oposiciones fáciles de aprobar y bien remuneradas se podría ampliar con las que se refieren a puestos en categorías profesionales inferiores como jardineros, conserjes o peones… pero está claro que los sueldos son menores, además de que se presenta un mayor número de aspirantes. ¡Anímate con las elegidas!

Es relativamente habitual que a la hora de visualizar una convocatoria de oposiciones se generen dudas, muchas consecuencia de no saber exactamente qué distingue una plaza de otra que parece similar. Un caso paradigmático, que representa mejor que ningún otro esta dificultad es el que se refiere a la diferencia entre un Auxiliar Administrativo del Estado y un Administrativo del Estado. ¡Sigue leyendo para descubrirlo!

Primero, aclarar lo esencial. Preparando cualquiera de estas dos oposiciones estás apostando por incorporarte a la Administración General del Estado, para ocupar un puesto en el que desarrollar tareas administrativas no especializadas en ningún ámbito concreto (Justicia, Hacienda, Instituciones Penitenciarias...). Sí vas a disponer de una variada oferta de destinos, tanto en lo que se refiere a los organismos donde prestar estos servicios, como en los lugares a los que puedes optar. ¡Ahora las singularidades!

Oposición a Auxiliar Administrativo vs Oposición de Administrativo del Estado

Seguro que una de las cuestiones que te interesa conocer de antemano para inscribirte en una un otra convocatoria tiene que ver con la fórmula y características que adopta ese proceso de selección. Estas son las distinciones entre los dos que nos ocupan:

• Requisitos para opositar: La titulación académica que se exige para apuntarse a una oposición de Auxiliar Administrativo es el Graduado en Educación Secundaria Obligatoria. Para Administrativo es imprescindible tener aprobado el Bachillerato, ya que es una oposición del grupo C.
• Temario: Aunque en ambos casos se deberán dominar contenidos comunes, es más extenso y variado en el caso de las oposiciones a Administrativo del Estado. Estos opositores tendrán que dominar 38 temas que se dividen en estas áreas: Organización del Estado y de la Administración pública (10), Gestión de Personal (10), Derecho Administrativo General (7), Gestión Financiera (7) y Organización de oficinas públicas (4). Los Auxiliares estudian 27 temas relativos a dos campos, la Organización Pública (15) y la Actividad Administrativa y Ofimática (12). Si quieres comparar ambos temarios, puedes consultar estos artículos:
  • Temario de Auxiliar Administrativo del Estado
  • Temario de Administrativo del Estado
• Tipo de pruebas: Los aspirantes de ambos procesos tendrán que superar dos pruebas, una de ellas común que es la práctica con Office 2010, aunque no es idéntica. La parte teórica se compone de ejercicios distintos. Frente al cuestionario tipo test de 90 preguntas de los Auxiliares Administrativos, está el test de 60 preguntas y el desarrollo de un supuesto (con 20 preguntas) que tienen que superar los que quieren ser Administrativo del Estado. Además, los Auxiliares tienen un ejercicio psicotécnico que no tienen los Administrativos.
• Plazas convocadas: se trata de otro de los puntos que diferencian ambas especialidades. Te informamos acerca de la convocatoria de plazas para trabajar en la Administración General del Estado en este artículo.

Diferencias entre un Auxiliar Administrativo y un Administrativo del Estado

Pero, claro, una decisión tan trascendental como esta no la puedes tomar sólo teniendo en cuenta lo que se refiere a las características de las convocatorias por las que se seleccionan estos dos tipos de empleados públicos. Te interesará conocer lo más posible respecto a las condiciones y especificidades de estos puestos de trabajos. Es lo que te detallamos ahora:

• Categoría profesional. Dentro de la escala profesional en la que se estructura el funcionariado, ambas plazas se incluyen en el Grupo C. Sin embargo, los Auxiliares están en el C2 y los Administrativos en el C1.
• Sueldos. Evidentemente, ocupar niveles distintos conlleva un reflejo proporcional en los salarios. Un Auxiliar Administrativo cobra mensualmente entre 1.200-1.600 euros brutos. Un Administrativo entre 1.400-1.800 euros brutos.
• Funciones. Por supuesto, las tareas y responsabilidades no pueden ser idénticas. El Cuerpo de Auxiliares se dedica a trabajos de taquigrafía, mecanografía, despacho de correspondencia, cálculo sencillo, manejo de máquinas y similares, es decir, trabajos más mecánicos. Los administrativos se ocupan de la gestión administrativa, trámites y apoyo de nivel intermedio.

Como se puede comprobar son significativas las diferencias entre un Auxiliar Administrativo del Estado y un Administrativo del Estado. Te toca valorar cuáles te interesa más tener en cuenta, porque para cada candidato puede ser más decisivo uno u otro aspecto, y después de decidirte… ¡Empieza a prepararlas!

Encontrarás más información sobre cada una de estas oposiciones en nuestra web:

• Oposiciones a Auxiliar Administrativo del Estado
• Oposiciones a Administrativo del Estado