Gemma García No hay comentarios

Preguntas tipo test para las oposiciones de Auxiliar Administrativo

Las convocatorias de la oposición para Auxiliar Administrativo puede promoverlas el Estado, las comunidades autónomas o los gobiernos locales. También otros organismos públicos como las universidades. Tal variedad hace difícil que generalicemos al hablar de ellas, aunque en la práctica, la mecánica de estas oposiciones no difiere mucho de unas a otras. La diferencia está en el temario específico en cada caso, aunque también tienen una parte general que es común. Si llevas bien preparadas las preguntas tipo test para las oposiciones de Auxiliar Administrativo, tú serás de los elegidos que consigan superarlas.


Test de las oposiciones de Auxiliar Administrativo

Una de las claves para superar unas oposiciones al Grupo C2, que es la categoría profesional de estos funcionarios, es prepararse en profundidad tanto la parte teórica como la práctica. Y es que, lo habitual es que las oposiciones a Auxiliar Administrativo consten de las dos pruebas:

  • Primer ejercicio teórico: 100 preguntas tipo test para las oposiciones de Auxiliar Administrativo. El número de preguntas es variable, puede cambiar en cada convocatoria pero esta entorno a la centena. Es habitual que un tercio sean psicotécnicas y el resto correspondan al temario.
  • Segundo ejercicio práctico: una prueba en la que debes demostrar tus habilidades para componer, modificar y corregir un documento utilizando el paquete ofimático de Microsoft Office.

Ten en cuenta que, sin superar la parte de las preguntas tipo test, se te cierra el paso a la fase práctica, ni siquiera tienes opción de presentarte. Por eso es tan importante que sepas a la perfección en que consiste la prueba teórica y, lo que aún es más trascendental, cómo aprobarla. ¡Nos ponemos a ello!

Cómo son las preguntas tipo test para las oposiciones de Auxiliar Administrativo

La fórmula que siguen estas oposiciones no difiere mucho de cualquier otra convocatoria que se articule con preguntas tipo test. En las de Auxiliar Administrativo hay que responder a 100 cuestiones bajo estas premisas:

  • Se ofrecen cuatro posibles respuestas, de las que sólo una es correcta.
  • Cada acierto suma un punto, cada fallo resta 0,25 puntos, las respuestas en blanco no puntúan. Este asunto es clave para que te organices a la hora de contestar, mejor que vayas directo a las que no te generan dudas y que dejes sin contestar las que no sabes. ¡Tu objetivo es sumar, no restar!
  • Para poder pasar a la segunda prueba, se exige superar un mínimo de puntos que suele ser la mitad de las preguntas que se hacen (50 puntos para una oposición que conste de 100 preguntas)

El único truco para superar un examen con preguntas tipo test es practicar, practicar y, después, practicar. No es muy útil lo de memorizar datos y más datos al estilo de lo que acostumbrabas a hacer en el colegio. Sólo hazlo con los datos puros, tipo fechas o leyes. Lo demás tienes que comprenderlo, ahí reside la diferencia, en no tener duda con ningún concepto.

Y, ¿existen trucos para responder a las preguntas tipo test para las oposiciones de Auxiliar Administrativo? Bueno, esto no está demostrado científicamente al 100%, pero parece que hay algunas constantes:

  • Las respuestas categóricas suelen ser incorrectas (todo, siempre, nunca…)
  • Las respuestas más largas suelen ser las correctas, porque los examinadores se aseguran de que no induzcan a error.
  • Ten en cuenta tu instinto: si has dudado en cualquiera de las preguntas tipo test para las oposiciones de Auxiliar Administrativo y finalmente eliges una respuesta, luego no la cambies.
Gemma García No hay comentarios

Preguntas tipo test para las oposiciones de Enfermería

Para alegría de todos, usuarios de la Sanidad Pública y candidatos a convertirse en profesionales de la salud, parece que se confirma que en los próximos años se va a seguir con un buen ritmo de convocatorias de oposiciones de Sanidad, especialmente las relacionadas con Enfermería. Eso sí, no es lo mismo una prueba de desarrollo de temas que prepararse unas preguntas tipo test para las oposiciones de Enfermería. Si quieres conocer los detalles sobre el test de esta oposición, no dudes en seguir leyendo.


En qué consisten las oposiciones de Enfermería

Un recordatorio muy rápido para los que aún duden si presentarse o no a una de estas convocatorias para plazas de Enfermería. Estas oposiciones las convocan las Comunidades Autónomas, ya que son las que tienen las competencias en la materia. Por eso puede haber cierta diferencia en los temarios o condiciones, según los organizadores. Aunque, lo habitual es que tengan formato de concurso-oposición. La parte de la oposición suele constar de dos fases:

  • Teórica: Entre 100-150 preguntas tipo test para las oposiciones de Enfermería relativas al temario propuesto. Para cada pregunta se facilitan cuatro posibles respuestas de las que sólo una es la válida. Las contestaciones erróneas restan ¼ del valor de los aciertos. El tiempo para realizar esta prueba escrita y de carácter eliminatorio suele ser de tres horas.
  • Práctica. No se realiza en todas las convocatorias, ni de la misma forma. Lo más habitual es que se resuelvan con preguntas tipo test por escrito sobre procedimientos y técnicas propias de la Enfermería. Aunque hay casos en los que se trata de un ejercicio por escrito sobre los supuestos planteados, que se expone después de forma oral frente al tribunal.

Superadas estas dos pruebas, aún queda el concurso de méritos, en el que se puntúan los cursos y la experiencia profesional

Cómo responder las preguntas tipo test para las oposiciones de Enfermería

Está demostrado que la forma de prepararse, teniendo en cuenta si es un examen de desarrollo o de preguntas test es decisiva en los resultados. Y, tiene una explicación, ya que en cada caso se usa un tipo de memoria: la de recuerdo y la de reconocimiento, respectivamente.

¿Qué hacer para tener éxito en un examen con preguntas tipo test? Estas son las recomendaciones:

  • El estudio de se enfocará de lo general a lo específico. Esto es, empezaremos abarcando la mayor parte de la materia y, poco a poco, iremos desglosando lo detalles.
  • Detenerse y reiterar los conceptos. La repetición de los datos es la mejor forma de retenerlos.
  • Los esquemas y resúmenes son uno de tus mejores aliados, más que nunca.
  • Familiarízate con este formato. Y para conseguirlo sólo hay un camino, practicar. Cuantas más simulaciones de exámenes con preguntas tipo test para las oposiciones de Enfermería reales hagas, mejor preparado irás al examen. Y, además, dominar ese tipo de ejercicio te proporcionará una seguridad que paliará mucho tu ansiedad.

Esto en lo que se refiere a la preparación, respecto al momento del examen, no olvides estos consejos:

  • Detente en leer bien las instrucciones antes de ponerte a contestar nada.
  • Empieza por las preguntas que te resultan fáciles, deja las dudosas para el final.
  • Piensa bien si responder las que te generan dudas, recuerda que los fallos restan.
  • Repasa antes de terminar el examen.

Ejemplos de preguntas del test de las oposiciones de Enfermería

Con estas indicaciones, las preguntas tipo test para las oposiciones de Enfermería no tendrán ningún secreto para ti.

Antonio Quintero No hay comentarios

Estos son los consejos definitivos para dejar de procrastinar mientras estudias

Todo el mundo ha tenido que lidiar alguna vez en su vida con la procrastinación. Sin nadie que compruebe tu progreso, es fácil adentrarse en una espiral de actividades ociosas que retrasan tu tiempo de estudio. Sobre todo a día de hoy, rodeados de tantos estímulos que nos distraen de nuestras verdaderas ocupaciones: internet, smartphones, la televisión, etc. Procrastinar mientras estudias se reduce en muchos casos a dejar para más tarde una redacción o el repaso del siguiente examen. Sin embargo, este mal hábito tiene fácil solución. Veamos los siguientes consejos para dejar de procrastinar mientras estudias y conseguir así tus objetivos.

¿Cómo dejar de procrastinar en el estudio?

Se tiende a procrastinar cuando tenemos por delante un largo día de trabajo. Así pues, es recomendable intercalar el estudio con otras actividades más amenas.

1. Proponerse pequeñas tareas en lugar de tareas completas

Para dejar de postergar tus obligaciones es recomendable dividir el trabajo en tareas más pequeñas. Lo interesante de esta práctica es que no requiere una planificación lineal, en la que debe completarse un paso antes de pasar al siguiente.

En ocasiones será inevitable organizarse de esta forma, como al hacer un trabajo sobre un libro, pero otras labores podrán completarse siguiendo cualquier orden. Compaginar el estudio de forma lineal con la realización de una serie de pasos de una lista más amplia te dará mayor libertad de elección y evitará que te estanques en una materia concreta.

Siempre puedes pasar a la siguiente tarea, ya que no están organizadas de forma lineal. Además, el hecho de ir cumpliendo poco a poco los objetivos que te marcas genera cierta sensación de progreso. De esta forma no te faltarán fuerzas para seguir adelante con las oposiciones.


¿Qué carreras pertenecen a Ciencias Sociales?

2. Intercalar el estudio con otras actividades

Ten en cuenta que toda tarea es importante en sí misma, ya sea leer, estudiar o ver la televisión. Este sistema sirve para organizar no solo el planning de estudio, sino también el día a día de un opositor. De esta forma, podrás repartir tu tiempo entre actividades más o menos laboriosas según su duración o dificultad.

Para realizar satisfactoriamente todas estas pequeñas tareas, será necesario aplicar cierto orden jerárquico. Esto nos lleva al siguiente punto de nuestros consejos definitivos para dejar de procrastinar mientras estudias.

3. Registrar tu planificación por escrito

Es muy fácil encontrar una buena agenda o calendario hoy en día. Empezando por la clásica agenda de papel, desde las más sencillas hasta las más sofisticadas, como son las famosas bullet journal. Este sistema creado por Ryder Carroll nos ofrece una agenda en blanco que podemos personalizar según nuestras necesidades. Podemos añadir un índice, tareas mensuales o semanales, colecciones, etc.

En definitiva, se trata de un sistema de planificación que permite organizarte el futuro, tomar nota del pasado y mantener tu cordura en el presente. Lo mejor de todo es que puedes comenzar tu bullet journal en prácticamente cualquier cuaderno vacío que tengas por casa.

4. Alíate con las nuevas tecnologías... precisamente para NO procrastinar

Si no te convencen las agendas tradicionales, también puedes utilizar por Google Calendar. Con una interfaz muy simple, esta aplicación de Google te permite organizar de forma sencilla tareas y actividades por colores. Por ejemplo, puedes marcar en rojo los eventos importantes como exámenes y entregas para tenerlos presentes nada más abrir la aplicación.

Además, ofrece funcionalidades que van más allá de las de un simple calendario. Permite fijar recordatorios a una determinada hora y compartir planificaciones con tus compañeros. Aunque hay otras opciones en el mercado, esta es gratuita y viene incluida en tu smartphone. Así pues, con estos consejos definitivos para dejar de procrastinar mientras estudias, se acabaron las excusas para no estudiar.

Antonio Quintero No hay comentarios

Cómo preparar las oposiciones de Orientación Educativa

¿Te interesa ayudar a los alumnos, los padres y los profesores a desarrollar sus competencias y llegar a cumplir sus objetivos? Si has estudiado para ser orientador educativo, vas promover las capacidades pedagógicas, psicológicas y socioeconómicas de las personas. El orientador educativo tiene su propio departamento en un centro educativo y es un funcionario del grupo A1 que pertenece al cuerpo de profesores de enseñanza secundaria. Por supuesto, para llegar a tener un puesto como este, hay que hacer unas oposiciones que normalmente exigen tener el título de licenciado o graduado en psicología, pedagogía o psicopedagogía. Veamos cómo son las oposiciones de Orientación Educativa en profundidad.

Temario de las oposiciones de orientación educativa

Pruebas de las oposiciones a orientador educativo

Las oposiciones a orientador educativo consta de 3 fases: una oposición, un concurso y unas prácticas.

1. Fase de oposición

Durante la primera fase, la de oposición, se va a evaluar los conocimientos específicos en el ámbito de la educación, la aptitud pedagógica y el dominio de las técnicas necesarias para la docencia.
La primera fase consta de dos pruebas eliminatorias:

  • Parte práctica y de desarrollo de un tema: La primera parte supone resolver un caso práctico en la oposición mientras que la parte de desarrollo se basa en el desarrollo de un tema elegido por el opositor de entre los temas del temario de la oposición.
  • Prueba oral y presentación de la programación didáctica: En esta parte habrá de presentarse y defender una programación didáctica además de preparar y exponer oralmente una unidad didáctica que esté dentro de la programación.

2. Fase de concurso

Consta de un baremo de méritos en las oposiciones. Así, se tendrán en cuenta la formación académica, la experiencia previa y otros méritos como los idiomas, los cursos de perfeccionamiento o la participación en investigaciones.

3. Fase de prácticas

Por último, la fase de prácticas consiste en realizar unas prácticas en un curso escolar para ejercer las funciones de orientador educativo. Estas prácticas serán valoradas por una comisión y se les da una calificación de “apto” o “no apto”.


Temario de las oposiciones de orientación educativa

El temario de las oposiciones para orientador educativo está relacionado con el ámbito de trabajo del mismo: la pedagogía y la psicología unidas a la educación. Algunos de los temas que podemos encontrar en el temario son:

  • El proceso de aprendizaje y enseñanza
  • En desarrollo en la edad
  • La socialización y el aprendizaje
  • Educación para la convivencia y la igualdad
  • Educación sexual y para la salud
  • La toma de decisiones
  • La tutoría
  • Organización del sistema de orientación y apoyo en España
  • La función asesora
  • Evaluación psicopedagógica, del aprendizaje o del proceso de enseñanza
  • Las dinámicas de grupo
  • Las adaptaciones curriculares
  • Alteraciones de comportamiento y autismo
  • Alumnos con disfunciones motoras
  • Dificultades y problemas de alumnos
  • La familia en la educación
  • El entorno de la escuela

Foro de oposiciones a orientación educativa

Existen muchos foros sobre oposiciones de orientación educativa. Hay que tener en cuenta que no todos son positivos para los opositores, por lo que deberás tener un criterio de selección teniendo en cuenta, por ejemplo, las discusiones y opiniones constructivas, la profesionalidad de los participantes, el respeto y la colaboración entre los internautas.

En foros generales sobre oposiciones siempre suelen haber foros más específicos sobre psicopedagogía y orientación educativa, como en foro de Canal Oposiciones. Otros foros recomendados son los foros específicos de educación, como Orientaeduc. En este foro existen temas y conversaciones acerca de la orientación educativa y las oposiciones.

Cursos para las oposiciones de Orientación Educativa

A continuación encontrarás algunos cursos para preparar fácilmente las oposiciones de Orientación Educativa, que además te harán ganar puntos en la fase de concurso.

Ver más cursos

Antonio Quintero No hay comentarios

Requisitos de acceso a la universidad para estudiantes extranjeros

Si quieres estudiar en una Universidad española y eres miembro de otro país, deberás cumplir unos requisitos de acceso a la universidad y realizar el proceso de admisión a los estudios universitarios. Este proceso y la documentación a aportar dependerán, en gran parte, de si eres estudiante en un estado miembro de la Unión Europea o de si posees un acuerdo internacional o no. ¿Pero cuáles son los requisitos de acceso a la Universidad para estudiantes extranjeros? Presta especial atención.

¿Qué necesito para acceder a la universidad si soy extranjero?

Los requisitos variarán sustancialmente en el caso de que pertenezcas a algún país de la Unión Europea (o a algún país con acuerdo internacional) o que cuentes con el reconocimiento de títulos extranjeros en España si perteneces a un país externo a la UE. Así pues:

Estudiantes procedentes de la Unión Europea o con acuerdos internacionales.

Todos los aspirantes a ingreso deben tener una de las siguientes titulaciones:

Teniendo uno de estos títulos, podrás participar en el proceso de preinscripción para el acceso a la universidad. Para ello, deberás trasladar tu nota de tus estudios al sistema español.


Contras de estudiar en grupo

Como estudiante, podrás solicitar diferentes servicios para participar en el proceso de admisión a la universidad que te contamos a continuación:

  • Calificación para el Acceso a la Universidad (CAU): calificación entre 5 y 10 puntos mediante el sistema de equivalencias de calificaciones para sistemas educativos.
  • Realización de las Pruebas de Competencias Específicas (PCE).
  • Acreditar la modalidad de Bachillerato: se establece una relación entre las pruebas realizadas y las asignaturas cursadas de acuerdo con la rama de estudios de grado que se pretenden cursar. Puede que te interese mejorar tu nota; para ello, tienes la opción de presentarte a los exámenes de selectividad.

Para estos estudiantes procedentes de algún país miembro de la UE o con acuerdo internacional, algunos centros tienen en cuenta sus vías de acceso a la Universidad realizadas en su país de origen. A las materias examinadas se les aplican los parámetros de ponderación de la fase específica de la selectividad y pueden llegar a mejorar la nota.

Estudiantes con estudios homologados equivalentes a bachillerato cursado fuera de la UE

Todos los aspirantes a ingreso deben tener una de las siguientes titulaciones:

  • Estudios homologados o equivalentes al bachillerato cursados en un sistema fuera de la UE.
  • Estudios equivalentes al título de bachillerato cursados en un sistema educativo de la UE pero que no se cumplen con los requisitos de acceso a la universidad en el país de origen.

Si cuentas con estos requisitos y quieres acceder a la universidad, deberás realizar los siguientes trámites:

  • Homologar tus estudios de procedencia al título español de bachillerato. Este trámite podrás realizarlo a través del Ministerio de Educación y Formación Profesional.
  • Sacar buena nota en Selectividad o en las PCE.

Afortunadamente, algunas universidades permiten a los estudiantes extranjeros acceder a las enseñanzas de grado únicamente con la homologación del título de Bachillerato. Por otro lado, los alumnos que hayan superado la selectividad tendrán preferencia sobre los extranjeros, contando estos últimos solo con la convocatoria de septiembre y a los grados en los que queden plazas libres.

Al margen de toda esta información, nuestra recomendación personal es la siguiente:

  • Consulta los parámetros de ponderación de cada universidad.
  • Revisa los requisitos de acceso a la Universidad, ya que estos varían dependiendo la universidad y la comunidad autónoma
  • Consulta la nota de corte del grado al que quieras acceder para saber si es necesario o no que realices una prueba para poder acceder al mismo.
  • Infórmate muy bien de los criterios de admisión de estudiantes extranjeros.
Gemma García No hay comentarios

Cómo afrontar tu primer día de clase en la Universidad

Un día que no se va a repetir merece una actitud especial. A la universidad no vas a divertirte, ni a hacer a amigos, vas a mejorar tus conocimientos, a aprender. Pero, puedes relajarte en el primer día de acceso a la Universidad y disfrutar. Esa es la clave para que sea inolvidable. Claro que, así en abstracto, tampoco es que te ayude mucho lo que te contamos, llega el momento de aportar ideas concretas de lo que debes hacer y lo que debes evitar el primer día de clase en la Universidad. ¿Preparado/a?

Primer día de Universidad

Consejos para tu primer día de Universidad

Antes de que llegue tu fecha de estreno, empieza por darte una vuelta por las instalaciones para familiarizarte con todo. Aprovecha si tienes que ir a matricularte o a realizar cualquier gestión. Y ahora, los consejos para ese estreno:

1. No eres la única persona que está en esta situación

En realidad, todos tus compañeros están en la misma situación. Este pensamiento de no ser un bicho raro puede ayudarte a reducir tu estado de ansiedad.

2. Hoy es el día de levantarte temprano

Lo ideal es que salgas con tiempo para llegar sin prisas. Deja todo preparado la noche antes para no tener olvidos o demorarte con búsquedas de última hora.

3. Vestido para triunfar

Ni hecho un desastre, ni en traje. La clave es que no tengas que prestarle atención durante el día, que no te apriete, que no se descoloque… A la universidad debes ir con una ropa sencilla, con la que te identifiques. No debes renunciar a tu estilo ni disfrazarte, pero es aconsejable que tampoco te muestres muy extravagante al menos en ese primer contacto. La mochila es casi un imprescindible para llevar todo lo que necesitas.


Cómo escoger la universidad más adecuada

4. Elige tu espacio

Si estás de los primeros en clase podrás encontrar un sitio en el que te sientas cómodo. No huyas de las filas delanteras si es la ubicación que te gusta, ni te pongas ahí si no te encaja. Procura sentarte dónde prefieras.

5. Toma notas de todo

Normalmente los profesores aprovechan ese día de presentación para dar las líneas generales de cómo transcurrirá la asignatura. Anótalo todo, no te fíes de tu memoria.

6. Intenta ser agradable y educado, pero sin imposturas

No muestres una versión de ti que no sea real porque vas a pasar muchos días con tus compañeros y no se puede fingir eternamente.

7. Ante todo... ¡Relax!

En general, la idea es que vayas con el mejor de tus ánimos, todo lo relajado que puedas, dispuesto a disfrutar de la experiencia. Y… ¡sin renunciar a ser tú mismo!

Lo que debes evitar en tu primer día de clase en la universidad

Un breve recordatorio de lo que no es nada aconsejable que hagas ese día de toma de contacto con entorno universitario. Bueno, casi que lo deberías evitar siempre:

  • Nada de actitudes prepotentes, de sabelotodo. Normalmente esta es una pose que denota inseguridad y así lo percibirán tus compañeros y profesores.
  • Pregunta, no te quedes con dudas. Seas más o menos tímido, lo peor que puedes hacer es no consultar lo que no te haya quedado claro. Hazlo con educación y en el momento preciso, sin resultar pesado.

¡Saber cómo afrontar tu primer día de clase en la Universidad es el primer paso necesario para vivir una jornada inolvidable!

Gemma García No hay comentarios

¿En qué consiste el acta de constitución del Tribunal de oposiciones?

Evaluar y calificar a los candidatos es, sin duda, la principal y más trascendente tarea de un Tribunal de oposiciones. Pero, ni es la única, ni se podría llegar a ese momento sin que se realizasen las diferentes actuaciones previas a las que están obligados en cumplimiento de la ley. Si te genera curiosidad saber ¿en qué consiste el acta de constitución del Tribunal de oposiciones?, estás en el lugar perfecto para aclarar tus dudas.

Además, porque no se trata de una curiosidad sin más. Realmente, lo que sucede en esa sesión constitutiva es determinante para que las decisiones tomadas a posteriori por ese Tribunal tengan validez. Si no se cumplen con pulcritud las especificaciones legislativas o si se da alguna de las causas de abstención o recusación de los miembros del Tribunal de una oposición, cualquier afectado que sea conocedor de uno de estos fallos está obligado a ponerlo en conocimiento de las autoridades responsables. Mejor, pues, estar al día de este procedimiento.

¿Qué es el acta de constitución de un Tribunal calificador en unas oposiciones?

Como su nombre indica, este es el documento que refleja el instante y composición de cualquier tribunal de oposiciones. Es el pistoletazo de salida para que puedan iniciar su cometido y cuenten con todo el respaldo legal en cada una de sus decisiones. Tal es la importancia de este papel que se recomienda que todos los miembros estén presentes en la sesión y estampen su firma como registro de que está todo conforme.


Hay una series de asuntos trascendentales que se tienen que tomar en esta reunión y, por tanto deben reflejarse en el acta de constitución, entre los que se encuentran:

  • Por supuesto, en primer lugar la constitución del Tribunal calificador de la convocatoria.
  • Se recogerá la declaración expresa de todos los miembros de no estar aquejados de ninguna de las circunstancias que, según la ley, son motivo de abstención o recusación. También declaran que no ejercen este cargo en representación de nadie.
  • Una vez que todos los miembros han leído el listado de la composición de tribunal de oposición al que pertenecen, es el momento de conocer las bases que rigen la convocatoria de la oposición que van a calificar.
  • Se hará público, posteriormente, el calendario de las distintas actuaciones que tendrá que realizar dicho Tribunal.
  • Se gestionarán las solicitudes de las modificaciones que se consideren necesarias para adaptar la convocatoria a los candidatos que presenten alguna forma de discapacidad. Se realizará un informe de sugerencias dirigido al Centro de Valoración de Personas con Discapacidad. Habrá que esperar a la aprobación o no de estas modificaciones en los términos y plazos que figuran en las bases de la convocatoria.

Un asunto que se trata y que tiene una relevancia singular es el relativo al deber de sigilo profesional y confidencialidad. ¿Qué es esto? Pues el acto por el que el Presidente del Tribunal informa a todos sus miembros de su obligación irrenunciable a mantener en secreto absoluto cualquier dato o asunto que traten en su condición de participantes de este Tribunal calificador. Sólo se podrán dar a conocer aquellas materias que son objeto expreso de publicación e incluso estas, sólo en el instante en que se determine. Es decir, datos como la fecha de las pruebas, la nota de corte, las calificaciones de los candidatos o la lista definitiva de aprobados de la oposición deben ser silenciadas y mantenidas al margen de cualquier filtración hasta el momento oficial en el que se marque su publicación.

Es imprescindible que el Presidente recuerde que la mínima infracción de este deber de sigilo acarrea la apertura del correspondiente expediente sancionador y la consecuente sanción que la ley determine.

Para acabar de explicar ¿en qué consiste el acta de constitución del Tribunal de oposiciones?, queda el apartado en el que se trata la necesidad de material específico, no de oficina, que haga falta en alguna de las pruebas, tras lo cuál se puede dar por finalizada esta importante sesión.

Gemma García No hay comentarios

Causas de abstención o recusación de los miembros del Tribunal de una oposición

Por muchos rumores que se oigan al respecto, los tribunales calificadores de una oposición están sometidos a una normativa muy rigurosa. Esto es así, porque se debe garantizar el principio de imparcialidad como principio que presida su actuación en todo momento. Pero, por si esto fuera poco, entre los puntos que ser recogen en la legislación están detalladas las causas de abstención o recusación de los miembros del Tribunal de una oposición. ¿Quieres conocerlos?

En la Ley 40/2015, en concreto en los artículos 23 y 24 se detallan de forma explícita estos puntos, de forma que los miembros integrantes de estos tribunales, al igual que cualquier autoridad o personal que esté al servicio de las administraciones públicas puede ser obligado a mantenerse al margen de un proceso de selección de Empleo público. Dada la importancia del asunto, es conveniente que los candidatos conozcan al menos las líneas generales de esta materia por si cabe que presenten una protesta al organismo que corresponda.


Motivos de abstención o recusación de los miembros del Tribunal opositor

Esta exigencia básica de imparcialidad se puede ver vulnerada y por tanto puede ser denunciada, según se contempla en la ley, en las siguientes circunstancias:

  • Si el individuo tiene interés personal en el asunto que se trate u otro que se pueda ver influenciado por decisiones tomadas en el primero. También si es miembro de una sociedad u entidad que se encuentre afectada por las decisiones tomadas por este Tribunal, al igual que si se mantiene algún litigio pendiente con cualquiera de los interesados.
  • Si hay vínculo conyugal o de consanguinidad de hasta cuarto grado con una de las personas que forman parte de cualquier fase de la oposición que debe ser calificado por el Tribunal, tanto si son candidatos o si se ven implicados en la selección de los mismos. Igual sucede si se comparte con alguna de estas personas un despacho profesional o son socios en tareas de asesoramiento o representación.
  • Si se tiene amistad manifiesta con cualquier participante en el procedimiento. Lo mismo que si se tiene una enemistad demostrable.
  • Si se ha tenido una participación como perito o testigo en el procedimiento en cuestión.
  • En general cuando se tiene una relación de servicio con la persona natural o jurídica afectada directamente por cualquier decisión del Tribunal del que se es miembro. Incluye los servicios que se hayan podido prestar en los dos años inmediatamente anteriores al de la fecha de nombramiento del Tribunal, siendo indiferente la naturaleza de estos servicios y las circunstancias o lugar en los que se produjeron.

Interés especial merece otras de las causas que son motivo legal de abstención o recusación de los miembros de un Tribunal calificador de una oposición. Se trata de haber participado en la preparación de uno o más candidatos para que se presenten a una prueba de ingreso en puestos de la Administración o empresa privada, si esta se ha producido en los tres años anteriores a la que van a calificar en este momento.

Antes de la formalización y publicación de los miembros de un Tribunal de oposiciones, el Presidente del mismo les exigirá a todos y cada uno de ellos una declaración escrita en la que se exprese que no incurren en ninguna de las causas legales de recusación. Y el Secretario entregará la lista de admitidos y excluidos a cada aspirante a miembro del tribunal, una vez que se haya comprobado la veracidad de su declaración.

Como habíamos comenzado diciendo, los derechos a recibir una calificación justa y objetiva de los candidatos quedan garantizados con estas causas de abstención o recusación de los miembros del Tribunal de una oposición, sobre las que cabe reclamación en caso de sospecha.

Irene Benlloch No hay comentarios

Preguntas tipo test para la oposición de Policía Nacional

Aunque superar las pruebas físicas de esta oposición es lo primero que nos viene a la cabeza cuando pensamos en opositar al Cuerpo de Policía Nacional, lo cierto es que este examen no es, ni de lejos, el único que nos debe preocupar. El test de la oposición a Guardia Civil valorará los conocimientos teóricos del candidato o la candidata sobre ciencias jurídicas, ciencias sociales materias técnico-científicas. ¿Quieres  conocer todos los detalles de esta prueba de las oposiciones a Policía Nacional? No dudes en echar un vistazo a estas preguntas tipo test para la oposición de Policía Nacional, extraídas de convocatorias anteriores.


Como ya hemos adelantado, el test de la oposición a Policía Nacional es una prueba teórica que está compuesta por 100 preguntas. Estas preguntas del test de la oposición a Policía Nacional abarcan un temario de 41 temas sobre ciencias jurídicas, ciencias sociales y ciencias técnico-científicas. Veamos algunos ejemplos de cada una de las unidades didácticas:

Test de la oposición a Policía Nacional en materia de Ciencias Jurídicas

Las ciencias jurídicas de la Policía Nacional ocupan una posición muy importante en el temario de esta oposición; y no es para menos: el futuro policía nacional debe estar al tanto de todas las novedades legislativas, técnicas y de actualidad pertinentes.

  • ¿Tiene un extranjero residente derecho a reagrupar con él en España a sus ascendientes?
  • ¿Qué contempla el título II de la Constitución Española?
  • ¿Cuál es el plazo mínimo para disolver las Cortes desde su anterior disolución?
  • ¿Qué órgano ministerial está encargado del impulso, la coordinación y supervisión de todas las actividades que tiene encomendadas la Secretaría de Estado de Seguridad en relación con la protección de las infraestructuras críticas en el territorio nacional?
  • ¿Quién conoce de los delitos contra el Consorte del titular de la Corona?
  • ¿Quiénes pueden ser nombrados Subdirectores Generales?
  • ¿Quién debe proporcionar a los trabajadores los equipos de protección individual?
  • ¿A qué mandato está sometido el Defensor del Pueblo?
  • ¿A propuesta de qué órgano, y de forma motivada, puede el Ministro del Interior no admitir a trámite las solicitudes de protección internacional?
  • ¿En el delito, cuándo existe provocación?

Test de la oposición a Policía Nacional en materia de Ciencias Sociales

La importancia de las ciencias sociales en la Policía Nacional también es indiscutible, puesto que estos empleados públicos deben estar al servicio de los ciudadanos, por cuya seguridad e integridad velarán.

  • ¿Qué número de refugiados hay en el mundo según cifras de Naciones Unidas?
  • ¿Cuál de las siguientes notas caracteriza el movimiento antiglobalización?
  • Cuando hablamos de la elección de una solución entre varias ante un problema que se le ha planteado a una persona, colectividad o sociedad, ¿a qué aspecto de los valores sociales nos referimos?
  • ¿Qué porcentaje de población extranjera se asienta en las zonas de mayor concentración tales como: Cataluña, Madrid, Andalucía, Comunidad Valenciana y los archipiélagos?
  • ¿Quíen debe desarrollar la legislación para cumplir el programa 21?
  • ¿Cuál de los siguientes no se considera un agente de socialización?
  • ¿Cuál es la directiva relativa a la evaluación de las repercusiones de determinados proyectos públicos y privados sobre el medio ambiente?
  • ¿Cuál es la edad media en que las personas han consumido cannabis por primera vez?
  • Qué tres elementos se tendrán en cuenta para entender el proceso de socialización?
  • ¿Qué país no forma parte del Grupo de los Ocho?

Test de la oposición a Policía Nacional en materias Técnico-científicas

Las materias técnico-científicas de la Policía Nacional forman parte del tercer volumen del temario general, y las preguntas que puedan hacerte al respecto girarán en torno a la prevención de riesgos laborales, ambientales y de seguridad vial, entre otros.

  • ¿Cómo haremos para sobreescribir un texto en un documento?
  • En balística exterior, el cociente entre la velocidad del objeto y la velocidad del sonido (1.200km/h) es...
  • La disposición final segunda del Real Decreto Legislativo 6/2015, de 30 de octubre, habilita al Gobierno para introducir en el Reglamento General de Vehículos las modificaciones necesarias con el fin de que el color de la señal luminosa de todos los vehículos prioritarios sea...
  • ¿Afecta la apnea del sueño a la conducción?
  • El que captare o utilizare a menores de edad o a personas con discapacidad necesitadas de especial protección con fines o en espectáculos exhibicionistas o pornográficos, tanto públicos como privados, o para elaborar cualquier clase de material pornográfico, cualquiera que sea su soporte, o financiare cualquiera de estas actividades o se lucrare con ellas será castigado con la pena de...
  • ¿Cómo se llama la energía que tiene un muelle comprimido?
  • ¿Para qué sirven los iconos de sistema?
  • ¿En qué unidades se mide el trabajo en el Sistema Internacional?
  • El personal ajeno al CNP, ¿podrá conducir vehículos policiales?
  • ¿Qué tipo de arma es aquella que se recarga después de cada disparo mediante un mecanismo accionado por el tirador que introduce en el cañón un cartucho colocado previamente en el depósito de municiones?
Gemma García No hay comentarios

Grupos de clasificación profesional del personal funcionario

No es de recibo que estés preparando unas oposiciones y no tengas ni idea de cómo se articula el funcionariado y cuáles son los grupos de empleados públicos, ya que es una información que te vendrá muy bien manejar una vez que formes parte de ellos. Empieza por conocer los grupos de clasificación profesional del personal funcionario, ya que en ellos se basa todo lo demás.

Grupos profesionales del funcionariado

Categorías profesionales de los funcionarios

Por si hace falta para algún despistado, recordemos que no todos los empleos públicos corresponden a la figura del funcionario de carrera. Hay puestos que se cubren con otras categorías como son:

  • Personal Interino: trabajadores que prestan servicios a organismos y administraciones públicas de forma temporal. Ocupan transitoriamente plazas destinadas a los funcionarios de carrera o sustituyen provisionalmente a un funcionario que goza de reserva de plaza y destino.
  • Personal Laboral: ligados mediante un contrato laboral para realizar un servicio de los retribuidos por cualquier Administración Pública. Dependiendo de las necesidades pueden ser fijos, indefinidos o temporales como cualquier trabajador de una empresa privada.
  • Personal Eventual: los conocidos como cargos de confianza. Se nombran en régimen no permanente por una decisión libre del responsable que tenga esa atribución. Su puesto de trabajo es un destino de los no reservados para funcionarios.

Hecha esta importante aclaración, centrémonos en la tipos de funcionarios que existe en nuestra administración.


Niveles de los grupos de clasificación de los funcionarios

Como definición, se considera funcionario de carrera a quien ha superado un proceso de selección mediante oposición, ha sido nombrado con tal condición y desarrolla una función directamente implicada con la Administración Pública o con la defensa de los intereses del Estado. Mantienen una relación estatutaria con dicha administración que se regula a través del Derecho Administrativo.

Estos empleados públicos se distribuyen en los siguientes Grupos Profesionales, que vienen determinados inicialmente por la titulación que se requiere para el acceso a las distintas convocatorias de oposiciones:

1. Grupo A

A su vez dividido en A1 y A2. Son los funcionarios de más alto nivel en la escala profesionales. Se les exige una titulación universitaria de Grado, aunque hay situaciones en las que se puede exigir por ley una titulación universitaria concreta.

  • Grupo A1: son los que ocupan puestos directivos de nivel superior en gestión, inspección, control, estudio, ejecución y propuesta.
  • Grupo A2: se dedican a la colaboración en cuestiones administrativas de nivel superior (el apoyo de un Jefe de Servicio o Jefe de Sección).

2. Grupo B

Para el que se exige un título académico de Técnico Superior. Se dedican a tareas de ejecución y gestión.

3. Grupo C

Con las categorías C1 y C2.

  • Grupo C1: necesitan disponer del título de Bachiller o equivalente. Son puestos de trabajo que se denominan de Cuerpo Administrativo, con funciones básicas como colaboración en la realización de informes, comprobación de operaciones de cálculo y contabilidad de complejidad media, archivo de documentación, registro de informes o documentos en general, trabajos con los terminales informáticos…
  • Grupo C2: tienen titulación de Educación Secundaria Obligatoria (ESO). Se incorporan al Cuerpo Auxiliar para realizar funciones de atención directa al público, mecanografiado de documentos u otras acciones que requieran del uso de los distintos programas ofimáticos, actividades administrativas básicas bajo las instrucciones y supervisión del responsable o registro y archivo de documentos.

Como es evidente, la pertenencia a una u otra categoría es la que determina el salario y otras condiciones laborales. Existe la posibilidad de cambiar de categoría una vez adquirida la condición de funcionario inscribiéndose en los procesos de promoción interna. Para cualquier aclaración o queja sobre temas relacionados con los grupos de clasificación profesional del personal funcionario, se puede acudir a los sindicatos que vigilan que todo cumpla la normativa vigente.