En este artículo te recomendamos los mejores estudios si estas interesado en el puesto de director de operaciones. En primer lugar, ¿A qué se dedica el COO en la empresa? Es la figura dentro de la compañía que dirige las estrategias, teniendo bajo su responsabilidad dirigir y administrar gran parte de los recursos de la empresa: capital, energía, trabajadores y materias primas.
Este puesto ha evolucionado mucho los últimos años. Anteriormente, la tarea principal del director del operaciones era buscar la eficiencia. Se dedicaba a deshacerse o acortar procesos para hacerlos más rentables y disminuir costes. Actualmente, esta función sigue siendo relevante pero combinada con la innovación o la búsqueda de un servicio adaptado al cliente.
Cómo llegar a ser director de operaciones
Los estudios más recomendados para ser director de operaciones o chief operating officer (COO) son:
1. Estudios universitarios.
El COO es uno de los puestos más importantes dentro de la empresa, ya que este únicamente responde ante el CEO (Director general corporativo).
En consecuencia, será necesario para ocupar este puesto poseer estudios superiores que nos den nociones básicas sobre el mundo de la empresa. Los grados universitarios más recomendados para este tipo de puesto son: ADE ( Administración y dirección de empresas), derecho y económicas.
Estas carreras no son las únicas, pero sí las más comunes. Sin embargo, también encontraremos en este puesto personas con otro tipo de formación como ingenieros.
2. Formación especializada.
Para este tipo de puestos directivos, cada vez es más importante ser un persona polivalente. Que tenga nociones de los distintos campos que tocaremos en el desempeño de nuestro trabajo diario. Por ello, es importante cursar posgrados, ya que nos aportan estudios más especializados.
En este caso, recomendamos másteres en diversos campos, que nos ayudarán en el día a día de nuestro trabajo. Tales como: máster en supply chain, máster en mercados financieros o un máster en operaciones y logística.
Este tipo de formación te abrirá las puertas a optar a este puesto de trabajo.
3. Habilidades complementarias.
En primer lugar, el gerente de operaciones debe tener buenas habilidades de liderazgo, esta es esencial para poder llevar a cabo las funciones que se le otorgan. Ya que debe dirigir a un buen número de personas a las que guiará para cumplir los objetivos de la empresa. Trabajando con el departamento de RRHH, deberá fomentar la implicación de los empleados a su cargo en el proyecto y crear un buen entorno de trabajo, lo cuál, se plasmará en los resultados.
Por último, deberá contar con dotes para la planificación estratégica. Esto siempre es un reto ya que nos movemos en terrenos pantanosos, en constante cambio. Por lo que, superar obstáculos y resolver problemas, es primordial en este trabajo. El directivo debe tener la capacidad de tomar decisiones con rapidez y de forma eficiente.
El director de operaciones tendrá distintas funciones dependiendo del negocio. Por lo que, el perfil del manager dependerá del tamaño de la compañía y el enfoque que esta busque en sus estrategias. Se trata de un puesto muy demandado por la empresas. La remuneración económica dependerá de las funciones que se le designen, generalmente es buena.