La oposición es un procedimiento selectivo consistente en una o más pruebas en que los aspirantes a un puesto de trabajo muestran su respectiva competencia, juzgada por un tribunal. En nuestra web trataremos de hacerte accesible todo lo relacionado con cómo acceder a puestos de empleado público, quién puede ser empleado público, qué tipos de empleados públicos existen, la oferta de empleo público, cómo preparar las oposiciones, y otros muchos asuntos.
La selección en los procedimientos públicos debe realizarse garantizando el acceso en condiciones de igualdad, mérito y capacidad. Los sistemas de selección de empleados públicos más habituales son la oposición, el concurso y el concurso-oposición.