Oposiciones RTVE 2020: requisitos, pruebas y temario

Después de 13 años sin convocar oposiciones, los profesionales de mundo del periodismo y la comunicación pueden respirar tranquilos y retomar la esperanza por conseguir un puesto de trabajo en la Radio y Televisión Española. Y es que, tal y como anuncia esta nota de prensa de PRnoticias, RTVE convocará nuevas oposiciones en el último trimestre de este 2020. Se trata de una convocatoria que servirá para ocupar puestos de nueva creación, así como para la estabilización de las plazas de naturaleza estructural ocupadas por trabajadores temporales.

Así que, ¡buenas noticias! Aunque todavía es pronto para conocer todos los detalles, en este artículo vamos a darte algunos datos básicos de las oposiciones a RTVE 2020 que hemos podido averiguar hasta el momento. Más adelante, podrás encontrar el número de plazas que se van a convocar, las especialidades, el temario, y mucho más. ¡Sigue leyendo y prepárate para trabajar en RTVE!

OPE RTVE 2020

Imagen: rtve.es

¿Cuántas plazas se van a convocar en las oposiciones de RTVE 2020?

Las plazas ofertadas para conseguir un puesto de empleo estable en RTVE partirán de 111 puestos de trabajo, aunque desde los sindicatos de la Corporación esperan que se amplíen a más de 400, contabilizando traslados, promociones y cambios de ocupación. Esto es precisamente lo que se acordó en la firma del preacuerdo del III Convenio colectivo entre los trabajadores y la dirección el pasado mes de febrero de 2020. Puedes conocer todos los detalles de este preacuerdo pulsando en este enlace.

Requisitos para participar en las oposiciones de RTVE

Sabemos que son una de las oposiciones para periodistas y técnicos de comunicación más esperadas. Pero, para poder formar parte de este proceso selectivo, deberás reunir una serie de requisitos.

De acuerdo a las condiciones establecidas en la convocatoria de 2007 (la última que se ha celebrado hasta la fecha), podrán optar a las plazas convocadas todas aquellas personas que presenten los siguientes requisitos:

  1. Cumplir con la normativa vigente respecto a las exigencias para poder trabajar en España.
  2. Tener la mayoría de edad laboral y no haber alcanzado la edad ordinaria de jubilación.
  3. Poseer y cumplir con la Titulación y conocimientos específicos que se exigen para cada categoría y plaza que se encuentran definidos en las bases.
    • Se consideran equivalentes las Titulaciones Superiores, Licenciaturas, la Arquitectura Superior y las Ingenierías Superiores.
    • En otro nivel, Diplomaturas Universitarias, la Arquitectura Técnica y las Ingenierías Técnicas.
    • En el nivel de Formación Profesional de Grado Superior o de 2º grado (FP II), los Ciclos Formativos Grado Superior, los Módulos de Nivel III, el Peritaje Mercantil, Graduado en Artes Aplicadas o la Maestría Industrial, como equivalentes al Bachillerato Unificado Polivalente (BUP) y al Bachiller Superior.
    • También tiene esta condición de equivalencia la superación del Acceso a la Universidad para mayores de 25 años.
  4. Queda excluido y no podrá participar el Personal Fijo de plantilla de RTVE que hubiera causado baja en sus entidades voluntariamente, como consecuencia de la aplicación de un Expediente de Regulación de Empleo (ERE), o en virtud de despido disciplinario.
  5. Queda excluido y no podrá participar el Personal Fijo de plantilla de RTVE que presentara su solicitud para optar a categoría laboral que ya tenga reconocida. Igualmente, queda excluido y no podrá participar en esta Convocatoria el Personal Directivo con contrato en vigor en RTVE.
  6. No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica incompatible con el desempeño de las correspondientes funciones.
  7. Las personas que se presenten por el cupo de reserva establecido deberán tener el reconocimiento oficial de la condición de discapacidad en un grado igual o superior al treinta y tres por ciento (33 %).
  8. Los errores de hecho podrán subsanarse en cualquier momento del proceso, bien de oficio, bien a instancias de los interesados.

Oposiciones RTVE: categorías, especialidades y remuneración

En las últimas oposiciones que se convocaron en RTVE se ofertaron un total de 19 categorías profesionales diferentes, con unos sueldos que oscilaban entre los 1.150€ y 1.300€ euros mensuales, aproximadamente, por 15 pagas anuales más una paga de productividad.


Algunas de las especialidades para las que se convocaron plazas fueron las siguientes:

  • Informador (redactor, programador, locutor comentarista, locutor de radio y de televisión).
  • Documentalista (técnico de archivo y documentación, documentalista).
  • Ambientador musical
  • Técnico Superior de Administración (operador de ordenador, oficial de administración, ayudante de relaciones públicas, etc.).
  • Técnico Superior de Imagen (reportero gráfico, operador de imagen, ayudante de filmación, fotógrafo, encargado de control de imagen, etc.).
  • Técnico Superior Electrónico (técnico antenista, técnico electrónico, mantenimiento de equipos de cine, etc.).
  • Técnico Superior de Sonido (oficial de sonido, montador sincronizador, especialista de sonido y control, etc.).
  • Técnico Superior Imagen Personal (peluquero, maquillador, ayudante de peluquería y maquillaje).
  • Otros puestos: realizador de TV, figurinista, empleado de camerinos, sastre, programador de ordenador, ayudante de producción, etc.

Pruebas y ejercicios de las oposiciones de RTVE 2020

En las oposiciones de RTVE de 2007 se convocaron dos pruebas: una parte teórica y una parte práctica, valoradas en 30 y 70 puntos, respectivamente. Para que puedas hacerte una idea de la estructura de los ejercicios, resumimos los detalles más importantes de cada una a continuación:

  1. Prueba teórica sobre el temario especificado en la convocatoria.
  2. Prueba práctica específica conforme a las características y requisitos establecidos para cada una de las categorías y perfiles que finalmente se establezcan convocados.

Temario para las oposiciones de RTVE 2020

Aunque todavía no hay un temario oficial para estas oposiciones, sí podemos darte una idea de los temas que deberás prepararte bien para superar el proceso selectivo, especialmente la parte teórica que se espera sea de tipo test.

Al igual que sucede en otras convocatorias de empleo público, es probable que el programa de las oposiciones de RTVE cuente con un temario general y uno específico. Además, es importante que estés al tanto de las noticias de actualidad y amplíes tus conocimientos sobre cultura general (historia, política, ciencias, etc.).

A grandes rasgos, los temas que debes estudiar podrían ser los siguientes (a falta de confirmación oficial):

PARTE GENERAL

  1. La Constitución Española de 1978. Características, estructura y reforma. Los principios constitucionales, los derechos fundamentales y las libertades públicas: regulación, protección y restricciones. Suspensión de los derechos.
  2. La Corona. Regulación en la Constitución española. Las Cortes Generales. Las cámaras: composición, organización y funciones. En especial la función legislativa.
  3. El Gobierno. El presidente del Gobierno. El Consejo de Ministros. Estatuto de los miembros del Gobierno. Las funciones del Gobierno. El Consejo de Estado. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales.
  4. La Administración Pública: Principios constitucionales que la informan. Gobierno y Administración. Régimen jurídico del sector público. La Administración General de el Estado: organización administrativa.
  5. El Poder judicial. La regulación constitucional de la justicia. El Consejo General del Poder Judicial. composición y funciones. El Tribunal Constitucional. Naturaleza, composición y competencias. Procedimientos.
  6. La organización territorial del Estado. Las comunidades autónomas. Organización política y administrativa. El sistema de distribución de competencias en la Constitución. La legislación básica del Estado. Las competencias propias de las comunidades autónomas. El control del Estado sobre las comunidades autónomas.
  7. La Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. La Ley 9/2003, de 2 de abril, de la Generalitat, para la igualdad de mujeres y hombres.
  8. La Ley orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género.
  9. Transparencia y acceso a la información pública: principios generales. Regulación de la transparencia en la actividad pública. Acceso a la información pública. Sistema de garantías de la transparencia. Protección de datos de carácter personal.
  10. Características del Ordenamiento Jurídico de la Unió Europea. Fuentes del derecho de la Unión Europea. Tratados constitutivos. Actos jurídicos de la Unión. Los reglamentos. Las directivas.
  11. Las instituciones de la Unión Europea: El Parlamento Europeo. El Consejo Europeo. El Consejo. La Comisión Europea. El Tribunal de Justicia de la Unión Europea. El Banco Central Europeo. El Tribunal de Cuentas.
  12. La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público: disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público.
  13. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas: disposiciones generales. Los interesados en el procedimiento. La actividad de las administraciones públicas.
  14. La Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público.
  15. El Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.

PARTE ESPECIAL

  1. Los derechos de la información y la comunicación en el ámbito internacional y europeo. Instrumentos normativos internacionales. Normativas y políticas de la comunicación en Europa.
  2. Las libertades informativas en la historia constitucional y legislativa española. Los inicios y desarrollo normativo de la radiodifusión en España. Los inicios y marco regulatorio de la televisión en España.
  3. Los derechos de la información y la comunicación en la Constitución Española de 1978. Las garantías y suspensión de estos derechos y libertades. Los derechos de la personalidad.
  4. El modelo español de los medios de comunicación. La libertad de creación de empresas. Organización y régimen jurídico de la prensa escrita. El acceso a las actividades de comunicación audiovisual y los prestadores del servicio de comunicación audiovisual. La regulación de internet y los derechos informativos y de comunicación a través de la red. Las autoridades independientes.
  5. Los derechos del público y de los y las profesionales ante los contenidos de los medios. La autorregulación sobre los contenidos. Las reclamaciones y acciones frente a la transgresión de estos derechos. El derecho de rectificación. La cláusula de conciencia y el secreto profesional de los comunicadores y de las comunicadoras. Códigos deontológicos. Estatutos de redacción.
  6. Principios y normas sobre publicidad. Principios y normas sobre la emisión de la publicidad.
  7. La regulación en España de la propiedad intelectual. Los derechos de la propiedad intelectual en el ámbito de la comunicación.
  8. La estructura de la comunicación en España. Principales grupos mediáticos.
  9. Las agencias informativas en España. Estructura, funciones y rutinas productivas.
  10. La WWW. Web 2.0 y Web 3.0: aplicaciones en la comunicación corporativa. Interactividad. Diseño, usabilidad y accesibilidad. Buscadores y posicionamiento web: estrategias en las instituciones públicas para la optimización de resultados en los motores de búsqueda.
  11. Las redes sociales.
  12. Modelos y teorías de la comunicación. Elementos y tipos de comunicación. Funciones y efectos de los medios de comunicación.
  13. Los géneros periodísticos.
  14. Los manuales de estilo en los medios de comunicación. El uso de lenguaje inclusivo y no sexista en la comunicación periodística.
  15. La figura del o la periodista. Rutinas de trabajo, producción de la información y seguimiento de la actualidad. Las fuentes informativas. Tipos de fuentes. Verificación e identificación de las fuentes en el trabajo periodístico.
  16. Los estudios de audiencia en España. Medición en prensa, radio, televisión y publicaciones digitales. La Oficina para la Justificación de la Difusión. El Estudio General de Medios.
  17. Los gabinetes de comunicación en instituciones públicas.
  18. Fundamentos básicos sobre producción, realización y edición de contenidos informativos audiovisuales.
  19. La transparencia en el ámbito de las instituciones públicas. El derecho de acceso a la información pública. Marco legal en España.
  20. La imagen corporativa institucional. Principios de ‘marketing’ y construcción de marca (‘branding’). El diseño gráfico en la comunicación corporativa: tendencias actuales. Aplicaciones en la comunicación institucional.

Reiteramos que este temario NO es oficial puesto que estas oposiciones están pendientes de convocatoria. No obstante, esperamos que pueda servirte de orientación hasta que se publiquen las bases en el BOE.

¡Seguiremos informando!

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