Doble Máster en Finanzas y Dirección de Recursos Humanos

Escuela Internacional de Posgrados
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Programa

LasOposiciones.net ha seleccionado de entre 804 Masters Finanzas ,este Master para ti. El Doble Máster en Finanzas y Dirección de Recursos Humanos se imparte en modalidad Online y a Distancia.

El Doble Máster en Finanzas y Dirección de Recursos Humanos, te permitirá prepararte en solo 12 meses, para desempeñar todas las funciones inherentes a puestos de responsabilidad en dos áreas diferentes pero a su vez relacionadas, como son las Finanzas y los Recursos Humanos.

El Doble Máster en Dirección Financiera y Dirección de Recursos Humanos te facilitará todo el software necesario para realizar tu actividad como técnico especializado, a través de aplicaciones totalmente gratuitas para nuestro alumnado.
   
Metodología del Doble Máster

La metodología de trabajo en este Doble Máster en Dirección Financiera y Dirección de Recursos Humanos será práctica, fomentando el papel activo del alumnado para que sea partícipe de su propio proceso de aprendizaje, con el apoyo continuo de un equipo docente y de orientación laboral. Se trata de una metodología e-learning, flexible y 100 % compatible con la vida laboral.
-Plataforma de aprendizaje
-Recursos
-Evaluación
-Seguimiento          
                                 
Trabajar en Finanzas, Contabilidad y Control de Gestión
Tras finalizar la formación del Doble Máster en Dirección Financiera y Dirección de Recursos Humanos, podrás ocupar alguno de los siguientes puestos de responsabilidad:

- Responsable de RR.HH.
- Gestor/a contable
- Gestor/a laboral
- Jefe/a de administración
- Técnico/a de selección
- Técnico/a de formación
- Administrativo/a contable
- Auxiliar de auditoría judicial
- Técnico económico-financiero y de control
- Controller contable
- Responsable de administración y/o contabilidad
- Responsable de personal

Vivimos en un mundo en constante cambio, por lo que es imprescindible estar continuamente actualizado a nivel de conocimientos y competencias. En EIP lo sabemos y lo plasmamos en nuestra propia metodología formativa, centrada en la flexibilidad y la actualización continua de contenidos y temario.

Nuestras asignaturas son revisadas y actualizadas para adaptar su contenido al desarrollo y evolución del propio mercado de trabajo y los cambios normativos que se puedan producir, incluso cuando estos se producen durante el propio transcurso del doble máster.

De esta forma garantizamos que nuestro alumnado adquiera conocimientos totalmente actualizados.

Requisitos

Condiciones de acceso al Doble Máster
El Doble Máster en Dirección Financiera y Dirección de Recursos Humanos está dirigido a Graduados/as en Economía, ADE, Finanzas y Contabilidad, que quieran orientar su carrera hacia una profesión de éxito, en el que su formación financiera, fiscal y contable previa les coloca en una inmejorable situación de ventaja en el sector económico financiero.

Temario

Plan de estudios del Doble Máster
Los créditos del Doble Máster en Dirección Financiera y Dirección de Recursos Humanos están repartidos de la siguiente forma:

- Asignaturas: 98 ECTS
- Proyecto final: 8 ECTS
- Total de créditos: 106 ECTS

Asignaturas del Doble Máster:
-Contabilidad Aplicada | 10 ECTS | 250h
-Fiscalidad de Empresas | 8 ECTS | 200h
-Gestión Presupuestaria y Contabilidad Analítica | 6 ECTS | 150h
-Estados Financieros y Obligaciones Mercantiles | 8 ECTS | 200h
-Gestión Financiera de empresas | 8 ECTS | 200h
-Política estratégica de Recursos Humanos | 3 ECTS | 75h
-La gestión por competencias en la empresa | 4 ECTS | 100h
-Sistemas de comunicación interna | 2 ECTS | 50h
-Planificación de los Recursos Humanos | 4 ECTS | 100h
-Selección de personal por competencias | 4 ECTS | 100h
-Procesos de capacitación y desarrollo de los empleados | 3 ECTS | 75h
-Política Salarial | 2 ECTS | 50h
-Organizaciones saludables | 2 ECTS | 50h
-Gestión del Talento 3.0 (Selección de talento TIC) | 6 ECTS | 150h
-Gestión del Talento 3.0 (Gestión del intraemprendimiento en la organización) | 6 ECTS | 150h
-Sistema Red y Sede Electrónica de la Seguridad Social: Gestión de los trabajadores | 4 ECTS | 100h
-Formalización y extinción de la relación laboral: [email protected] y [email protected] | 4 ECTS | 100h
-Gestión de nóminas de los trabajadores | 4 ECTS | 100h
-Gestión de las prestaciones de la Seguridad Social en la empresa | 4 ECTS | 100h
-La responsabilidad de un jefe de personal en PRL | 1 ECTS | 25h
-Gestión de Conflictos ante los trabajadores: conciliación previa y procedimiento laboral | 3 ECTS | 75h
-Gestión documental en la Gestión Laboral | 3 ECTS | 75h
-Proyecto Final | 8 ECTS | 200h

Nuestro profesorado del Máster en Finanzas
Cracks en Dirección Financiera, Contable y Fiscal impulsarán tu desarrollo profesional

Objetivos

Con el Doble Máster en Dirección Financiera y Dirección de Recursos Humanos te prepararás con profesionales del sector para convertirte en un profesional cualificado y con autonomía, capacitado para asumir todas las responsabilidades propias de un departamento de Recursos Humanos y/o Financiero, representando un valor para las empresas del sector, que verán en ti a un profesonal polivalente con habilidades y conocimientos en las siguientes áreas:

- Administración y gestión laboral
- Gestión del talento
- Gestión contable
- Gestión de las obligaciones fiscales y mercantiles
- Utilización de software específico

Este último punto también es importante destacarlo. Durante el desarrollo del Doble Máster en Dirección Financiera y Dirección de Recursos Humanos utilizaremos los diferentes software, herramientas y plataformas públicas con las que los expertos en Recursos Humanos y Finanzas trabajan en su día a día, y cuyas competencias es fundamental adquirir para todo profesional que quiera dedicarse a cualquiera de estos campos profesionales.

Duración

Duración 2650h (52 semanas)
Matrícula abierta
Clases online en directo

Precio

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