Programa

LasOposiciones.net ha seleccionado de entre 1140 Cursos Recursos humanos ,este Curso para ti. El Curso Consultor/a Especialista en Recursos Humanos - Gestión de Presencia de Empleados - Oracle HCM se imparte en modalidad presencial en Madrid. Este curso es gratuito al estar subvencionado.

Oracle    Curso + Examen

Con este curso aprenderás a gestionar eficientemente las políticas de ausencias, licencias, y permisos, asegurando el cumplimiento normativo y la optimización de los recursos humanos de una empresa. Para ello, dominarás la configuración y personalización del módulo de gestión de ausencias de Oracle Cloud para ajustarlo a las necesidades específicas de cualquier organización.

Este curso te prepara para roles como Consultor/a de ausencias, Especialista en licencias o Analista de gestión de ausencias con Oracle HCM, altamente demandados en el mercado por las empresas para las que la presencia de sus empleados es crítica.

Metodología
Nuestra metodología formativa está enfocada al aprendizaje mediante la puesta en práctica, en entornos reales de trabajo, de los conocimientos adquiridos.   

Qué nos distingue
- Apuesta por la formación oficial Oracle.
- Oferta formativa orientada a roles y puesto de trabajo específicos.
- Metodología "Learning by doing" basada en la experiencia práctica del alumno en contextos reales.
- Formadores certificados Oracle con experiencia en la aplicación real de los contenidos formativos.

Titulación
Certificación oficial Oracle Absence Management Cloud 2023 Implementation Professional (1Z0-1047-23)        

Más detalles
- Documentación oficial Oracle.
- Certificación oficial Oracle incluida.
- Programa de inserción y apoyo a la empleabilidad disponible para el alumnado.

Requisitos

Esta formación está dirigida a:
- Personas trabajadoras desempleadas inscritas como demandantes en los Servicios Públicos de Empleo de la Comunidad de Madrid.
- Personas trabajadoras ocupadas en centros de trabajo ubicados en la Comunidad de Madrid.
- Personas trabajadoras ocupadas por cuenta propia o ajena, siendo éstas, residentes de la Comunidad de Madrid.

Es recomendable tener dominio de inglés a nivel de lectura.

Temario

Formación Oracle
Módulo 1: Oracle Fusion Cloud HCM: Journeys
Este módulo cubre la configuración y gestión de Journeys en Oracle Fusion Cloud HCM. Aprenderás a implementar y personalizar Lourneys dentro del sistema.
 - Visión general de Journeys.
 - Configuración de Journeys.

Módulo 2: Oracle HCM Cloud - Configuración de estructuras empresariales y de la fuerza laboral
Este módulo proporciona conocimientos sobre la configuración de estructuras organizativas y de la fuerza laboral en Oracle HCM Cloud, incluyendo la gestión de geografías y calendarios.
 - Introducción a HR global, interfaz de usuario, FSM y geografías
 - Configuración de estructuras empresariales y de la fuerza laboral
 - Configuración de calendarios de registros de la fuerza laboral

Módulo 3: Oracle HCM Cloud - Utilización de la plataforma de recursos humanos global
Este módulo se centra en el uso efectivo de la plataforma global de recursos humanos en Oracle HCM Cloud, abarcando funciones clave y mejores prácticas para la gestión de recursos humanos a nivel mundial.

Módulo 4: Implementador en gestión de ausencias de empleados en Oracle HCM Cloud
Este módulo abarca la configuración y administración eficaz de la gestión de ausencias de empleados en Oracle HCM Cloud, incluyendo las últimas actualizaciones y mejoras.
 - Visión general: gestión de la fuerza laboral, gestión de ausencias e integración
 - Configuración de gestión de ausencias
 - Administración de ausencias
 - Novedades en gestión de ausencias para 22D

Módulo 5: Oracle HCM Cloud - Flujos de trabajo y aprobaciones
Este módulo explora la configuración detallada y la administración de flujos de trabajo y procesos de aprobación en Oracle HCM Cloud, proporcionando las habilidades necesarias para optimizar la gestión de recursos humanos a través de flujos eficientes y transparentes.
 - Configuración y administración de transacciones de aprobación

Formación habilidades blandas (Soft Skills)
Módulo 1: La gestión del estrés en el trabajo
En este módulo aprenderás a gestionar el estrés para preservar el bienestar y el equilibrio en el trabajo, mejorando la calidad de tu trabajo y evitando el agotamiento y el síndrome de Burnout.
 - Introducción al estrés laboral.
 - Herramientas para la autoevaluación.
 - Técnicas de gestión del tiempo.
 - Técnicas de relajación y reducción del estrés.
 - Estrategias de afrontamiento y resiliencia.

Módulo 2: El arte de comunicarse bien
En este módulo desarrollarás habilidades de comunicación verbal y no verbal efectivas para expresar ideas con claridad y persuasión, mejorarás la capacidad de escucha activa practicando la empatía para fomentar relaciones laborales más positivas y colaborativas, adquirirás técnicas para gestionar conflictos de manera constructiva y poder proporcionar feedback adecuado para promover un ambiente laboral más armonioso y productivo.
 - Introducción a la comunicación efectiva.
 - Comunicación verbal persuasiva.
 - Comunicación no verbal y lenguaje corporal.
 - Gestión de conflictos y feedback constructivo.

Módulo 3: La inteligencia emocional en el trabajo
En este módulo se aborda la inteligencia emocional como una habilidad fundamental en el entorno laboral. Aprenderás a comprender y gestionar tus emociones, así como las de los demás, mejorando la comunicación, liderazgo y trabajo en equipo, y promoviendo un ambiente laboral más saludable que también potencie la productividad y el bienestar de los empleados, creando una fuerza laboral más resiliente y exitosa.
 - Introducción a la inteligencia emocional.
 - Autoconocimiento y autogestión emocional.
 - Empatía y comunicación asertiva.
 - Motivación y automotivación.
 - Liderazgo con inteligencia emocional.
Profesor
Profesor certificado Oracle con más de 5 años de experiencia profesional en el mercado.

Objetivos

- Diseñar, implementar y configurar soluciones de gestión del tiempo de trabajo del personal.
- Formarte para trabajar como Consultor Oracle especializado en el área de recursos humanos.

Duración

95 horas

Precio

Consultar