Máster Universitario en Administración de Empresas - MBA

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Programa

LasOposiciones.net ha seleccionado de entre 594 Masters MBA ,este Master para ti. El Máster Universitario en Administración de Empresas - MBA se imparte en modalidad presencial en Madrid.

El Máster Universitario en Administración y Dirección de Empresas (MBA) está organizado por la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales (ICADE) de la Universidad Pontificia Comillas.

El programa MBA abre las puertas a una carrera profesional exitosa en el ámbito de la gestión y la dirección de empresas mediante la enseñanza práctica de los contenidos fundamentales para una gestión sostenible de los negocios (management, estrategia, innovación, finanzas, marketing, tecnologías, recursos humanos y operaciones). Ofrece una experiencia formativa integral que expone y prepara a los alumnos, de una manera interfuncional y multicultural, a una realidad empresarial en continuo cambio.

Es un programa diseñado para facilitar que los estudiantes adquieran y pongan en práctica las capacidades necesarias para incorporarse al creciente ecosistema inversor e innovador corporativo europeo. Ofrece la posibilidad de especialización en Management, Finanzas y Marketing. También en Tecnologías, con el TechMBA, que profundiza en la utilización de los datos y las oportunidades asociadas al negocio digital. Alternativamente, se ofrece la posibilidad de realizar un Programa Ejecutivo en Business Analytics.

Durante el curso se facilitan estancias en el extranjero y oportunidades de realizar proyectos reales de consultoría o emprendimiento como trabajo de fin de máster. También es posible realizar prácticas en empresa durante el curso.

Tech MBA
Conviértete en el líder creativo e innovador que el nuevo ecosistema empresarial e inversor necesita.

La tecnología ha transformado profundamente el ecosistema empresarial. Para abordar esta ?brecha de la innovación? es necesario formar a nuevos líderes capaces de conjugar las nuevas tecnologías con la organización de las personas, fomentando el talento de manera creativa. La Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales (Comillas ICADE) pone en marcha un Tech MBA dirigido a quienes deseen, por un lado, desarrollar una carrera profesional basada en la innovación y, por otro, desarrollar capacidades directivas en entornos tecnológicos.

El nuevo programa proporciona las herramientas cognitivas, instrumentales y aptitudinales clave para poder desempeñarse en puestos directivos y en un entorno de innovación tecnológica. También aporta networks y recursos sociales clave. La estrecha conexión de Comillas ICADE con empresas punteras de diversos sectores permitirá a los alumnos del Tech MBA tener una experiencia real de proyecto que incluya las dimensiones tanto tecnológica como de negocio.

Qué nos diferencia

INTERNACIONALIZACIÓN
Porcentaje de alumnos que, habiendo solicitado una estancia de estudios en el extranjero, la han llevado a cabo en prestigiosos centros universitarios de Europa y Estados Unidos.

EMPLEABILIDAD
Tasa de ocupación de los titulados de este máster.

RANKINGS Y MENCIONES
Primera Facultad de CCEE de España acreditada por ANECA (Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación).

RED DE ALUMNI
Numero de antiguos alumnos inscritos en Comillas Alumni.

CLAUSTRO
Número de ejecutivos y emprendedores impartiendo docencia en el MBA.

Formación personalizada

Ratio alumnos por profesor.

Proyección profesional
   - Puestos de alta y media dirección en cualquier área funcional y de negocio de la empresa
   - Trabaja como consultor
   - Emprende

Requisitos

Estar en posesión de un título universitario oficial español de grado u otro expedido por una institución de educación superior del Espacio Europeo de Educación Superior que faculte para el acceso a las enseñanzas de máster.

Estar en posesión de un título de licenciado, arquitecto o ingeniero conforme al sistema universitario anterior al establecido en el RD 1393/2007.

En caso de alumnos con títulos procedentes de países ajenos al Espacio Europeo de Educación Superior no homologados, el interesado deberá solicitar su admisión al Rector quién resolverá una vez informado por la Subcomisión Delegada de admisión para los programas máster universitarios. La admisión por esta vía no implicará la homologación ni el reconocimiento del título previo a otros efectos distintos a los de cursar el máster.

Temario

El Programa de Máster Universitario en Administración de Empresas (MBA) comprende un total de 60 ECTS distribuidos de la siguiente forma:

27 ECTS de formación (24 ECTS obligatoria y 3 ECTS optativa) impartida durante el primer semestre, dirigida a que todos los alumnos adquieran un alto nivel de competencia y conocimiento sobre las decisiones de gestión empresarial de una manera inter funcional (las funciones de gestión no son compartimentos estancos) e inter cultural (las organizaciones viven en un entorno global).

27 ECTS de formación en el segundo semestre, de los que 12 son de carácter obligatorio y 15 optativos. Las asignaturas optativas permiten especializarse en Tecnología, Management, Finanzas, Marketing, o Industria.

6 ECTS destinados a la elaboración del Trabajo Fin de Máster, y que permiten al alumno acercar todas las competencias adquiridas a una experiencia real (proyecto de consultoría, proyecto de emprendimiento, un trabajo de investigación). El Trabajo Fin de Máster se desarrolla a lo largo del todo el curso académico y se defiende públicamente al finalizar el curso.

IDIOMA
El máster será impartido 100% en inglés.

PRIMER SEMESTRE
-Análisis de Datos para la Decisión 3.0 ECTS
-Comportamiento organizacional y gestión del talento 3.0 ECTS
-Contabilidad 2.0 ECTS
-Dirección de Marketing 3.0 ECTS
-Dirección de Operaciones 3.0 ECTS
-Economía Internacional y el Entorno de los Negocios 3.0 ECTS
-Ética, Empresa y Sociedad 2.0 ECTS
-Finanzas Corporativas 3.0 ECTS
-Planificación Estratégica 2.0 ECTS
-Optativa 3.0 ECTS

SEGUNDO SEMESTRE
-Comunicación para el management 1.0 ECTS
-Consultoría 3.0 ECTS
-Gobierno Corporativo 3.0 ECTS
-La Estrategia en Acción 3.0 ECTS
-Liderazgo y Cambio 2.0 ECTS
-Optativas 15.0 ECTS

ANUALES
-Trabajo Fin de Máster 6.0 ECTS

OPTATIVAS
ESPECIALIDAD EN TECNOLOGÍA

-Datos e Información 3.0 ECTS
-Gestión estratégica de la tecnología 2.0 ECTS
-Gestión global de la cadena de suministro 3.0 ECTS
-Redes, sistemas de comunicación y ciberseguridad 3.0 ECTS
-Tecnología y sociedad 1.0 ECTS
-Optativas complementarias 6.0 ECTS

ESPECIALIDAD EN FINANZAS
-Análisis de inversiones 3.0 ECTS
-Capital riesgo y private equity 3.0 ECTS
-Finanzas corporativas avanzadas 3.0 ECTS
-Fusiones y adquisiciones 3.0 ECTS
-Mercados financieros globales 3.0 ECTS

ESPECIALIDAD EN MARKETING
-Comportamiento del consumidor 3.0 ECTS
-Gestión comercial 3.0 ECTS
-Gestión de la marca 3.0 ECTS
-Investigación de mercados 3.0 ECTS
-Social media marketing 3.0 ECTS

ESPECIALIDAD EN MANAGEMENT

-Conocimiento, innovación y nuevos modelos de negocio 3.0 ECTS
-Emprendimiento, creatividad y business start-up 3.0 ECTS
-Empresa y sostenibilidad 3.0 ECTS
-Gestión global de la cadena de suministro 3.0 ECTS
-Gestión Intercultural 3.0 ECTS
-Negociación y gestión del conflicto 3.0 ECTS

Objetivos

COMPETENCIAS GENERALES
CG 01 - Capacidades cognitivas de análisis y síntesis aplicadas a situaciones de negocios y problemáticas organizativas de gestión.

CG 02 - Gestión de la información y de datos como elementos clave para la toma de decisiones y la identificación, formulación y resolución de problemas empresariales.

CG 03 - Resolución de problemas y toma de decisiones en los niveles estratégico, táctico y operativo de una organización empresarial, teniendo en cuenta la interrelación entre las diferentes áreas funcionales y de negocio.

CG 04 - Aplicación de conceptos y teorías a las organizaciones empresariales para descubrir nuevas oportunidades de negocio y lograr la generación de ventajas competitivas duraderas.

CG 05 - Capacidades interpersonales de escuchar, negociar y persuadir y de trabajo en equipos multidisciplinares para poder operar de manera efectiva en distintos cometidos, y, cuando sea apropiado, asumir responsabilidades de liderazgo en la organización empresarial.

CG 06 - Compromiso ético en la aplicación de valores morales y los de la organización frente a dilemas éticos y de responsabilidad social corporativa.

CG 07 - Capacidad de gestión del tiempo con el objetivo de mejorar la efectividad personal y del equipo dentro del marco de las organizaciones empresariales, su entorno y su gestión.

CG 08 - Razonamiento crítico y argumentación acorde con la comprensión del conocimiento y del saber sobre las organizaciones empresariales, su contexto externo y su proceso de administración y dirección.

CG 09 - Capacidad de aprendizaje autónomo para seguir formándose para aprender a aprender las habilidades cognitivas y los conocimientos relevantes aplicados a la actividad profesional y empresarial.

CG 10 - Exhibir iniciativa, creatividad y espíritu emprendedor en la aplicación de las técnicas de management y el conocimiento a la gestión y al desarrollo de las organizaciones empresariales.

COMPETENCIAS ESPECÍFICAS
CE 01 - Conocimiento, comprensión y manejo de las herramientas para diagnosticar la posición competitiva de una compañía y diseñar, confeccionar y ejecutar el plan estratégico de la empresa.

CE 02 - Capacidad de comprender y analizar la economía internacional y el comercio internacional en sus dimensiones económica, social, cultural, política, jurídica y medioambiental y su influencia en la determinación y su influencia en la determinación y elección de estrategias de la empresa.

CE 03 - Conocimiento histórico y científico del gobierno corporativo que permita al alumno diseñar un sistema eficiente del gobierno de la empresa.

CE 04 - Conceptualizar la función de gestión del talento desde la perspectiva estratégica e integradora que genera valor en las organizaciones empresariales.

CE 05 - Capacidad de identificar los conceptos clave que condicionan y explican el comportamiento de las personas en los procesos de toma de decisiones de la organización y conocer las herramientas que ayudan a individuos y equipos a lograr los objetivos organizativos planteados.

CE 06 - Aptitud y disposición para adquirir y desarrollar las capacidades de comunicación, negociación, y gestión de personas y equipos necesarias para poder asumir el liderazgo de organizaciones empresariales.

CE 07 - Comprender los valores éticos y morales que prevalecen en la empresa, adquiriendo la capacidad de identificar y resolver los dilemas éticos que se presentan en la actividad empresarial y aplicar los instrumentos de gestión y evaluación de la RSE para su incorporación a la planificación estratégica de la empresa y su desarrollo organizativo.

CE 08 - Capacidad de identificar y establecer el valor estratégico del diseño de productos y procesos, el control y la organización de la producción, la logística y la gestión de la calidad en una empresa industrial o de servicios.

CE 09 - Ser capaz de analizar problemas de la empresa y su entorno mediante el conocimiento de los datos y de la información - su naturaleza, recolección, almacenaje, modelización y extracción - y mediante el uso de métodos cuantitativos, distinguir técnicas de análisis y de modelización apropiadas y aplicar las mismas a casos prácticos de predicción y simulación en la gestión empresarial.

CE 10 - Conocimiento y capacidad de utilizar lastécnicas de valoración de activos, analizar y seleccionar inversiones, discernir fuentes de financiación, y diseñar e implantar las estrategias y técnicas financieras de gestión avanzada de la empresa.

CE 11 - Entender la contabilidad en un contexto globalizado: partiendo de las Normas Internacionales de Información Financiera, capacidad de diseñar y analizar los estados financieros consolidados para realizar un diagnóstico económico-financiero e, identificando la situación existente, aplicar las políticas contables (impuestos, instrumentos financieros, etc.) más adecuadas para optimizar los recursos de la empresa y la viabilidad de determinados proyectos en la toma de decisiones de la empresa.

CE 12 - Capacidad de elaborar y gestionar la información contable y financiera de una empresa mediante el uso de técnicas avanzadas de análisis y herramientas de control.

CE 13 - Capacidad de diseñar y analizar un plan de Marketing, y capacidad de implantarlo y de evaluar su impacto en el desempeño de la empresa, con el apoyo de técnicas digitales avanzadas.

CE 14 - Ser capaz de elegir el marco teórico-conceptual y enfoque metodológico apropiados e identificar la bibliografía más relevante para el trabajo de investigación a realizar.

Duración

Duración
1 año (60 ECTS)

Plazas
30

Facultad
Económicas y Empresariales (Comillas ICADE)

Idiomas
Inglés

Certificación
Másteres oficiales

Modalidad
Presencial

Máster completo: 26.603,12 ?.
Matrícula: 2.619,30 ?
Diez mensualidades de 2.398,38 ? cada una).

25% de descuento para antiguos alumnos que realicen la matrícula hasta el 15 de julio.

Precio

26603 €

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