{"id":8949,"date":"2019-04-11T14:16:54","date_gmt":"2019-04-11T14:16:54","guid":{"rendered":"https:\/\/lasoposiciones.net\/?p=8949"},"modified":"2019-04-11T14:16:54","modified_gmt":"2019-04-11T14:16:54","slug":"las-condiciones-exigidas-para-el-cambio-de-destino-de-los-funcionarios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lasoposiciones.net\/las-condiciones-exigidas-para-el-cambio-de-destino-de-los-funcionarios.html","title":{"rendered":"Las 6 condiciones exigidas para el cambio de destino de los funcionarios"},"content":{"rendered":"

\u00bfEst\u00e1s pensando en cambiar de aires? Si eres funcionario y quieres un cambio de destino<\/strong> de trabajo, debes saber ahora los traslados son m\u00e1s sencillos. Esto es gracias al acuerdo<\/strong> firmado entre el Ministerio de Funci\u00f3n P\u00fablica y los sindicatos importantes<\/strong>. Como cabe esperar, es importante conocer qu\u00e9 6 condiciones exigidas<\/strong> para el cambio de destino de los funcionarios.<\/p>\n

Por medio de esta iniciativa, los funcionarios podr\u00e1n elegir si quieren o no un cambio de destino.<\/strong> Este acuerdo tiene por objetivo fijar un concurso unificado de movilidad<\/strong> de los trabajadores. Adem\u00e1s, se pueden dar diversas circunstancias en este caso, pero, por lo general, existen seis condiciones. \u00a1Sigue leyendo y te las contamos!<\/p>\n

\"\u00bfQu\u00e9<\/p>\n

Breve gu\u00eda sobre la movilidad del personal funcionario en Espa\u00f1a<\/h2>\n

\u00bfQuieres optar a un cambio de destino y empezar una nueva etapa como funcionario en otra localidad<\/strong>? Aqu\u00ed tienes algunos de los requisitos que debes cumplir para poder cambiar de destino si eres funcionario en Espa\u00f1a:<\/p>\n

1. \u00bfPerteneces a una plantilla del SEPE o de Fogasa?<\/h3>\n

Si formas parte de una de esas plantillas, tienes bastante camino hecho. Ahora, los empleados p\u00fablicos podr\u00e1n trasladarse desde unos departamentos ministeriales a otros.<\/strong> Adem\u00e1s, si te encuentras en un organismo carente de suficiente plantilla, tienes esta posibilidad de traslado. Las entidades m\u00e1s reconocidas son el SEPE<\/strong> (Servicio P\u00fablico de Empleo) y el Fogasa<\/strong> (Fondo de Garant\u00eda Salarial). Respecto a esto \u00faltimo, otra condici\u00f3n extra es que hayas trabajado<\/strong> al menos seis a\u00f1os<\/strong> en el puesto.<\/p>\n

2. \u00bfValoran mis logros?<\/h3>\n

El acuerdo lleva vigente solo unos meses, por lo que a\u00fan siguen retocando algunas de sus condiciones. En particular, en los procesos de traslado laboral, tendr\u00e1n en cuenta los m\u00e9ritos conseguidos por parte de los trabajadores<\/strong>. Aunque es una buena noticia, todav\u00eda est\u00e1n ultimando c\u00f3mo se juzgar\u00e1n estos logros, seg\u00fan el perfil de cada puesto<\/strong>.<\/p>\n

3. La experiencia tambi\u00e9n es un punto a favor para los empleados<\/h3>\n

Quiz\u00e1 esta sea una de las novedades m\u00e1s llamativas del acuerdo. A partir de ahora, considerar\u00e1n el per\u00edodo de tiempo trabajado en cada puesto, en funci\u00f3n de la jerarqu\u00eda laboral <\/strong>y las escalas del funcionariado<\/a>. Tambi\u00e9n, esta cuesti\u00f3n se valorar\u00e1 conforme al empleo o empleos requeridos en el lugar de destino.<\/p>\n

Por otro lado, los sindicatos pretenden marcar una puntuaci\u00f3n por mes completo desempe\u00f1ado<\/strong>. As\u00ed, esta cifra ir\u00e1 creciendo de forma paulatina y el m\u00e1ximo<\/strong> considerar\u00e1, al menos, los \u00faltimos cinco a\u00f1os ejercidos<\/strong>.<\/p>\n

4. \u00bfQu\u00e9 ocurre con los conocimientos adquiridos?<\/h3>\n

Valorar\u00e1n las actividades de formaci\u00f3n de los funcionarios<\/a> y los cursos ofrecidos o recibidos<\/strong> por parte de los empleados respecto del empleo en las Administraciones P\u00fablicas<\/strong>. La duraci\u00f3n de cada curso deber\u00e1 ser superior o igual a las quince horas<\/strong>.<\/p>\n