{"id":5877,"date":"2018-09-14T09:42:44","date_gmt":"2018-09-14T09:42:44","guid":{"rendered":"https:\/\/lasoposiciones.net\/?p=5877"},"modified":"2018-09-14T09:42:44","modified_gmt":"2018-09-14T09:42:44","slug":"derechos-y-deberes-de-los-empleados-publicos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lasoposiciones.net\/derechos-y-deberes-de-los-empleados-publicos.html","title":{"rendered":"Derechos y deberes de los empleados p\u00fablicos"},"content":{"rendered":"<p>De forma general, tendemos a considerar que los funcionarios son unos privilegiados porque cuentan con un puesto de trabajo asegurado para toda la vida, adem\u00e1s de otros beneficios que solemos relacionar con esta condici\u00f3n. Y, sin que haya nada incierto en este planteamiento, lo cierto es que todos los <a href=\"https:\/\/lasoposiciones.net\/empleados-publicos\/tipos\">tipos de empleados p\u00fablicos<\/a> tambi\u00e9n <strong>est\u00e1n sujetos a un estricto r\u00e9gimen de obligaciones<\/strong>. As\u00ed, repasemos las l\u00edneas principales en lo relacionado con los <strong>derechos y deberes de los empleados p\u00fablicos<\/strong>. \u00bfPreparado\/a?<\/p>\n<p><script async src=\"\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js\"><\/script><\/p>\n<div style=\"width:100%; display:block; overflow:hidden;\"><ins class=\"adsbygoogle\"\n     style=\"display:block; text-align:center;\"\n     data-ad-format=\"fluid\"\n     data-ad-layout=\"in-article\"\n     data-ad-client=\"ca-pub-1879349339774425\"\n     data-ad-slot=\"9513887356\"><\/ins><br \/>\n<script>\n     (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n<\/script><\/div>\n<p><a href=\"https:\/\/lasoposiciones.net\/wp-content\/uploads\/2018\/09\/derechos-de-los-funcionarios.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"825\" height=\"510\" class=\"aligncenter size-full wp-image-5935\" src=\"https:\/\/lasoposiciones.net\/wp-content\/uploads\/2018\/09\/derechos-de-los-funcionarios.jpg\" alt=\"Deberes de los funcionarios\" srcset=\"https:\/\/lasoposiciones.net\/wp-content\/uploads\/2018\/09\/derechos-de-los-funcionarios.jpg 825w, https:\/\/lasoposiciones.net\/wp-content\/uploads\/2018\/09\/derechos-de-los-funcionarios-300x185.jpg 300w, https:\/\/lasoposiciones.net\/wp-content\/uploads\/2018\/09\/derechos-de-los-funcionarios-768x475.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 825px) 100vw, 825px\" \/><\/a><\/p>\n<h2>Derechos de los funcionarios<\/h2>\n<p>Probablemente esta es la parte m\u00e1s conocida, a\u00fan as\u00ed dejamos se\u00f1alados algunos de los <strong>derechos de los funcionarios p\u00fablicos<\/strong> que pueden ser m\u00e1s desconocidos:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>No discriminaci\u00f3n<\/strong> por cualquier condici\u00f3n o circunstancia personal o social<\/li>\n<li>Respeto a su intimidad personal, a su propia imagen y a su dignidad en el trabajo<\/li>\n<li>Inamovilidad de su condici\u00f3n de funcionario<\/li>\n<li><strong>Desempe\u00f1o de tareas propias de su categor\u00eda profesional<\/strong> y de la evoluci\u00f3n de su carrera<\/li>\n<li>Progresi\u00f3n de <a href=\"https:\/\/lasoposiciones.net\/en-que-consiste-la-carrera-profesional-de-los-funcionarios-publicos.html\">carrera profesional<\/a> y <a href=\"https:\/\/lasoposiciones.net\/promocion-interna-en-la-oposicion\">promoci\u00f3n interna<\/a>\u00a0de los funcionarios<\/li>\n<li><strong>Formaci\u00f3n y actualizaci\u00f3n continua<\/strong>, preferentemente en su jornada laboral<\/li>\n<li>Retribuciones e indemnizaciones por servicio<\/li>\n<li>Ser informado por sus superiores de los objetivos de su unidad y participar en su consecuci\u00f3n<\/li>\n<li><strong>Ser defendidos jur\u00eddicamente<\/strong> de las consecuencias que puedan derivar del ejercicio de sus funciones<\/li>\n<li>Adopci\u00f3n de medidas para la conciliaci\u00f3n laboral y familiar.<\/li>\n<\/ul>\n<p>A estos se a\u00f1aden los comunes a cualquier trabajador, tanto los<strong> personales<\/strong> (salario, vacaciones, <a href=\"https:\/\/www.empleare.com\/jubilacion?utm_source=lasoposiciones.net&amp;utm_medium=content&amp;utm_campaign=seo_sp&amp;utm_term=post_5877\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">jubilaci\u00f3n<\/a>\u2026) como los<strong> colectivos<\/strong> (sindicaci\u00f3n, asociaci\u00f3n, reuni\u00f3n, huelga\u2026) con las especificidades que se recojan en la legislaci\u00f3n propia.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/lasoposiciones.net\/wp-content\/uploads\/2018\/09\/test-de-las-oposiciones-auxiliar-administrativo.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"825\" height=\"510\" class=\"aligncenter size-full wp-image-5815\" src=\"https:\/\/lasoposiciones.net\/wp-content\/uploads\/2018\/09\/test-de-las-oposiciones-auxiliar-administrativo.jpg\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/lasoposiciones.net\/wp-content\/uploads\/2018\/09\/test-de-las-oposiciones-auxiliar-administrativo.jpg 825w, https:\/\/lasoposiciones.net\/wp-content\/uploads\/2018\/09\/test-de-las-oposiciones-auxiliar-administrativo-300x185.jpg 300w, https:\/\/lasoposiciones.net\/wp-content\/uploads\/2018\/09\/test-de-las-oposiciones-auxiliar-administrativo-768x475.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 825px) 100vw, 825px\" \/><\/a><\/p>\n<h2>Deberes de los funcionarios<\/h2>\n<p>En el apartado de los deberes, hay dos vertientes: los que se refieren a<strong> asuntos estrictamente relacionados con el r\u00e9gimen disciplinario<\/strong> y el llamado <strong>C\u00f3digo de Conducta<\/strong>, un conjunto de principios \u00e9ticos y de conducta recogidos en el<strong> TREBEP<\/strong> (art\u00edculos 53 y 54). Est\u00e1n obligados a:<\/p>\n<ul>\n<li>Desempe\u00f1ar con diligencia sus tareas y velar por los intereses generales del Estado<\/li>\n<li>Observancia y supeditaci\u00f3n a lo que dicta la Constituci\u00f3n y el resto del Ordenamiento Jur\u00eddico<\/li>\n<li>Actuar seg\u00fan los <strong>principios de objetividad, integridad, responsabilidad, neutralidad<\/strong>, imparcialidad, transparencia, ejemplaridad, eficacia, honradez y respeto a la igualdad entre hombres y mujeres.<\/li>\n<li>Respeto a los<strong> principios de no discriminaci\u00f3n<\/strong> por ninguna circunstancia social o personal<\/li>\n<li>Deben abstenerse de tratar cualquier asunto en el que tengan un inter\u00e9s personal o que afecte a personas u organismos con los que mantengan una relaci\u00f3n directa o familiar.<\/li>\n<li>No contraer obligaciones econ\u00f3micas con entidades o individuos en las que se pueda generar un conflicto con los intereses generales o sus funciones.<\/li>\n<li><strong>Prohibici\u00f3n de recibir trato de favor o alg\u00fan privilegio<\/strong> como consecuencia de sus actuaciones o decisiones tomadas en el ejercicio de su puesto de trabajo.<\/li>\n<li><strong>No pueden acelerar gestiones<\/strong> o influir en su tramitaci\u00f3n cuando se ven implicados ellos mismos o personas e instituciones afines. Tampoco cuando se ven menoscabados los intereses de terceros.<\/li>\n<li>Se guardar\u00e1<strong> secreto sobre asuntos clasificados como reservados<\/strong> o cualquier informaci\u00f3n cuya difusi\u00f3n est\u00e9 prohibida legalmente. La discreci\u00f3n debe ser un principio de su actuaci\u00f3n general para preservar los posibles intereses de terceros o perjudicar los generales.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Estas son las bases que deben regir la forma de enfrentarse a sus responsabilidades de todos los empleados p\u00fablicos, ajust\u00e1ndolas a su <a href=\"https:\/\/lasoposiciones.net\/grupos-de-clasificacion-profesional-del-personal-funcionario.html\">grupo de clasificaci\u00f3n profesional del personal funcionario<\/a>. Se completan con estos principios rectores:<\/p>\n<ol>\n<li>Respeto en la atenci\u00f3n que se de a ciudadanos, superiores y compa\u00f1eros.<\/li>\n<li>Diligencia en sus tareas, cumpliendo sus horarios y jornadas laborales<\/li>\n<li>Obediencia a las instrucciones dadas por sus superiores, salvo en los casos en los que incurran en una infracci\u00f3n<\/li>\n<li>Se proporcionar\u00e1 la informaci\u00f3n requerida a los ciudadanos en los asuntos que tengan derecho a conocer<\/li>\n<li>No se aceptar\u00e1 ning\u00fan regalo o favor que supere los de los usos de cortes\u00eda o sociales<\/li>\n<\/ol>\n<p>En este extracto figuran los <strong>derechos y deberes de los empleados p\u00fablicos<\/strong> que deben tener siempre presentes.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00bfNo sabes cu\u00e1les son los derechos y deberes de los empleados p\u00fablicos? Descubre cu\u00e1les son los derechos de los funcionarios, as\u00ed como sus obligaciones.<\/p>\n","protected":false},"author":11,"featured_media":5935,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[13],"tags":[],"class_list":["post-5877","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-empleo-publico"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v23.8 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Derechos y deberes de los empleados p\u00fablicos | Derechos del funcionario<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"\u00bfNo sabes cu\u00e1les son los derechos y deberes de los empleados p\u00fablicos? 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