{"id":5801,"date":"2018-09-03T13:19:38","date_gmt":"2018-09-03T13:19:38","guid":{"rendered":"https:\/\/lasoposiciones.net\/?p=5801"},"modified":"2018-09-03T13:21:00","modified_gmt":"2018-09-03T13:21:00","slug":"diferencia-entre-la-carrera-vertical-y-la-carrera-horizontal-de-los-funcionarios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lasoposiciones.net\/diferencia-entre-la-carrera-vertical-y-la-carrera-horizontal-de-los-funcionarios.html","title":{"rendered":"Diferencia entre la carrera vertical y la carrera horizontal de los funcionarios"},"content":{"rendered":"<p>Lejos de esa idea generalizada de que los funcionarios entran con una plaza y puesto ganados en su oposici\u00f3n y ah\u00ed se quedan hasta que se jubilan o retiran, la realidad es que la llamada <a href=\"https:\/\/lasoposiciones.net\/en-que-consiste-la-carrera-profesional-de-los-funcionarios-publicos.html\">carrera profesional de los funcionarios<\/a> es uno de los derechos que se recogen como esenciales en el <strong>Estatuto del Empleado P\u00fablico<\/strong>. Tras las \u00faltimas modificaciones legislativas, lo que persiste a\u00fan son dudas sobre la <strong>diferencia entre carrera vertical y carrera horizontal de los funcionarios<\/strong>. \u00bfQuieres conocerla?<\/p>\n<p>Una de las <strong>reclamaciones de los funcionarios<\/strong> ha sido la creaci\u00f3n de una legislaci\u00f3n espec\u00edfica que regule su marco de actuaci\u00f3n, la tan manida<strong> Ley de la Funci\u00f3n P\u00fablica<\/strong> que nunca acaba de llegar. Al menos, desde hace poco m\u00e1s de una d\u00e9cada se consigui\u00f3 aprobar el <strong>EBEP<\/strong> que es una ley de car\u00e1cter b\u00e1sico, esto es, que re\u00fane las <strong>normas comunes a todos los funcionarios<\/strong> de todas las Administraciones P\u00fablicas. Pero, coexiste con la legislaci\u00f3n de cada Administraci\u00f3n en lo que respecta a configurar su propia pol\u00edtica de personal.<\/p>\n<p>Todo esto quiere decir que, si bien los <strong>conceptos de carrera horizontal y carrera vertical de los funcionarios<\/strong> est\u00e1n definidos en dicho estatuto, su desarrollo se deja en manos de las <strong>Leyes de la Funci\u00f3n P\u00fablica<\/strong> que dice cada comunidad aut\u00f3noma. Porque, la <strong>carrera profesional de los funcionarios<\/strong> es de car\u00e1cter abierto, tienen la opci\u00f3n de tomar parte de los procedimientos normativos particulares que cada administraci\u00f3n determine para hacer efectivo ese progreso profesional.<\/p>\n<p><script async src=\"\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js\"><\/script><\/p>\n<div style=\"width:100%; display:block; overflow:hidden;\"><ins class=\"adsbygoogle\"\n     style=\"display:block; text-align:center;\"\n     data-ad-format=\"fluid\"\n     data-ad-layout=\"in-article\"\n     data-ad-client=\"ca-pub-1879349339774425\"\n     data-ad-slot=\"9513887356\"><\/ins><br \/>\n<script>\n     (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n<\/script><\/div>\n<p><a href=\"https:\/\/lasoposiciones.net\/wp-content\/uploads\/2018\/09\/carrera-vertical-de-los-funcionarios.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"825\" height=\"510\" class=\"aligncenter size-full wp-image-5829\" src=\"https:\/\/lasoposiciones.net\/wp-content\/uploads\/2018\/09\/carrera-vertical-de-los-funcionarios.jpg\" alt=\"Carrera horizontal de los funcionarios\" srcset=\"https:\/\/lasoposiciones.net\/wp-content\/uploads\/2018\/09\/carrera-vertical-de-los-funcionarios.jpg 825w, https:\/\/lasoposiciones.net\/wp-content\/uploads\/2018\/09\/carrera-vertical-de-los-funcionarios-300x185.jpg 300w, https:\/\/lasoposiciones.net\/wp-content\/uploads\/2018\/09\/carrera-vertical-de-los-funcionarios-768x475.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 825px) 100vw, 825px\" \/><\/a><\/p>\n<h2>\u00bfEn qu\u00e9 se diferencia la carrera vertical de la carrera horizontal de los funcionarios?<\/h2>\n<p>Dicho todo lo anterior, el resumen es que existen dos formas b\u00e1sicas de<strong> progresar en la<\/strong> <strong>carrera profesional para los funcionarios<\/strong>. Una es la vertical, en la que se asciende en la estructura de puestos de trabajo, atendiendo a los procesos que haya previstos legalmente. La otra es la m\u00e1s novedosa, la horizontal que consiste en la posibilidad de progresa sin tener que cambiar de puesto de trabajo.<\/p>\n<p>Ambas f\u00f3rmulas son compatibles y <strong>tienen m\u00e1s aspectos comunes que distinciones<\/strong>. Aunque pocas, est\u00e1s diferencias s\u00ed son muy significativas:<\/p>\n<ul>\n<li>La<strong> carrera horizontal<\/strong> se centra en todos los <a href=\"https:\/\/lasoposiciones.net\/empleados-publicos\/tipos\">tipos de empleados p\u00fablicos<\/a>, sin requerir que este cambie de puesto de trabajo, manteniendo las responsabilidades que corresponden al mismo. La<strong> carrera vertical<\/strong>, en cambio, implica necesariamente un <strong>cambio en el puesto de trabajo<\/strong> y, como consecuencia, en las responsabilidades que debe asumir el funcionario con su ascenso.<\/li>\n<li>La <strong>carrera horizontal<\/strong> supone el<strong> reconocimiento de una maestr\u00eda en su puesto de trabajo<\/strong>, derivada precisamente de la experiencia y el conocimiento que proporciona mantenerse en ese mismo puesto todo el tiempo. La <strong>carrera vertical<\/strong>, sin embargo, es un ascenso que responde a un <strong>progreso en m\u00e9ritos y habilidades<\/strong>, con la consiguiente movilidad laboral.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Lo m\u00e1s destacable de este sistema dual es que se pretende acabar con la falta de incentivos en la <strong>vida laboral de los funcionarios<\/strong>. Al combinarse estos dos mecanismos se consiguen paliar algunos de los problemas de los que pecan nuestras administraciones:<\/p>\n<h3>1. Movilidad artificial<\/h3>\n<p>Producto de la perversi\u00f3n de que haya que esperar a que exista una vacante para progresar econ\u00f3mica y laboralmente. Al final, el funcionario abandona el \u00e1rea profesional para la que est\u00e1 mejor cualificado por irse a otra, para la que tiene menos preparaci\u00f3n, pero que tiene cuenta con plazas de un nivel superior.<\/p>\n<h3>2. Estructuras organizativas poco eficientes<\/h3>\n<p>Esa necesidad de crear determinados puestos de trabajo para dar salida a las aspiraciones profesionales de los funcionarios termina por generar un caos en el funcionamiento.<\/p>\n<h3>3. Mal aprovechamiento de las capacidades de los trabajadores<\/h3>\n<p>Si la \u00fanica manera de obtener reconocimiento es la de ir ascendiendo en el escalaf\u00f3n con la <a href=\"https:\/\/lasoposiciones.net\/promocion-interna-en-la-oposicion\">promoci\u00f3n interna en la oposici\u00f3n<\/a>, se acaba desperdiciando el talento de un buen t\u00e9cnico al convertirlo en un mal directivo. Eso que todos sabemos de pocos gestores y demasiados jefes.<\/p>\n<p>Por tanto, m\u00e1s que fijarse en la <strong>diferencia entre carrera vertical y carrera horizontal de los funcionarios<\/strong>, hay que fomentar las ventajas de compaginar ambas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00bfCu\u00e1l es la principal diferencia entre la carrera vertical y la carrera horizontal de los funcionarios? Desc\u00fabrela con nosotros.<\/p>\n","protected":false},"author":11,"featured_media":5829,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[13],"tags":[],"class_list":["post-5801","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-empleo-publico"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v23.8 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Diferencia entre la carrera vertical y la carrera horizontal de los funcionarios<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"\u00bfCu\u00e1l es la principal diferencia entre la carrera vertical y la carrera horizontal de los funcionarios? 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