{"id":4434,"date":"2018-06-14T09:03:50","date_gmt":"2018-06-14T09:03:50","guid":{"rendered":"https:\/\/lasoposiciones.net\/?p=4434"},"modified":"2020-01-14T07:48:30","modified_gmt":"2020-01-14T07:48:30","slug":"porcentaje-de-plazas-para-personas-discapacitadas-en-las-oposiciones","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lasoposiciones.net\/porcentaje-de-plazas-para-personas-discapacitadas-en-las-oposiciones.html","title":{"rendered":"Porcentaje de plazas para personas discapacitadas en las oposiciones"},"content":{"rendered":"<p>Las iniciativas para facilitar la <strong>incorporaci\u00f3n de personas con alguna discapacidad<\/strong> al <a href=\"https:\/\/lasoposiciones.net\/\">empleo p\u00fablico<\/a> tienen distintas modalidades. Desde la reserva de plazas en los procesos de selecci\u00f3n a los centros ocupacionales o la actividad asistencial, el abanico es muy amplio. Siempre con el objetivo de <strong>limar las dificultades<\/strong> que de otra forma ser\u00edan insalvables para este colectivo en igualdad de condiciones con el resto. Sin duda, la m\u00e1s efectiva es la reserva de un <strong>porcentaje de plazas para personas discapacitadas <\/strong>en las oposiciones.<\/p>\n<p>Se determina por ley que haya un cupo de trabajos destinados espec\u00edficamente para<strong> personas con alg\u00fan tipo de discapacidad reconocida<\/strong>, en concreto el 2% para empresas de m\u00e1s de 50 empleados. Aunque, es en los puestos que dependen directamente de las administraciones d\u00f3nde se est\u00e1 desarrollando con m\u00e1s eficiencia esta tarea. Y adem\u00e1s, la que nos interesa, sobre todo en lo relativo a <strong>plazas de oposiciones<\/strong>. Por ello, si est\u00e1s interesado en saber m\u00e1s sobre c\u00f3mo acceder a estas plazas, presta atenci\u00f3n:<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/lasoposiciones.net\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/cual-es-el-porcentaje-de-acceso-al-empleo-publico-para-discapacitados.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-4803 size-full\" src=\"https:\/\/lasoposiciones.net\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/cual-es-el-porcentaje-de-acceso-al-empleo-publico-para-discapacitados.jpg\" alt=\"N\u00famero de plazas reservadas a personas con discapacidad en la oposici\u00f3n\" width=\"825\" height=\"510\" srcset=\"https:\/\/lasoposiciones.net\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/cual-es-el-porcentaje-de-acceso-al-empleo-publico-para-discapacitados.jpg 825w, https:\/\/lasoposiciones.net\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/cual-es-el-porcentaje-de-acceso-al-empleo-publico-para-discapacitados-300x185.jpg 300w, https:\/\/lasoposiciones.net\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/cual-es-el-porcentaje-de-acceso-al-empleo-publico-para-discapacitados-768x475.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 825px) 100vw, 825px\" \/><\/a><\/p>\n<h2>La importancia del porcentaje de reserva de plazas para personas con discapacidad<\/h2>\n<p>En nuestro pa\u00eds hay m\u00e1s de tres millones de personas que tienen reconocida alg\u00fan<strong> tipo de discapacidad<\/strong> en sus distintos grados. Solo por cantidad, ya se entiende que se trata de un colectivo importante. Y como suscriptores de las declaraciones internacionales de<strong> fomento a la igualdad e integraci\u00f3n de grupos que sufren discriminaci\u00f3n<\/strong>, nuestras autoridades est\u00e1n comprometida con la labor de promover acciones positivas para favorecer su integraci\u00f3n.<\/p>\n<p><script async src=\"\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js\"><\/script><\/p>\n<div style=\"width:100%; display:block; overflow:hidden;\"><ins class=\"adsbygoogle\"\n     style=\"display:block; text-align:center;\"\n     data-ad-format=\"fluid\"\n     data-ad-layout=\"in-article\"\n     data-ad-client=\"ca-pub-1879349339774425\"\n     data-ad-slot=\"9513887356\"><\/ins><br \/>\n<script>\n     (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n<\/script><\/div>\n<p>Est\u00e1 demostrado el impacto real que estas medidas tienen en el<strong> acceso a puestos de trabajo<\/strong> y en la posibilidad de que desarrollen una vida aut\u00f3noma para las<strong> personas con discapacidad<\/strong>, que de otra forma quedar\u00edan muy mermadas. Por eso, junto a las normativas, las administraciones tienen la obligaci\u00f3n de <strong>dar visibilidad, informar, orientar y apoyar<\/strong> a quienes puedan ser receptores de estos derechos y quieran convertirse en <a href=\"https:\/\/lasoposiciones.net\/empleados-publicos\">empleados p\u00fablicos<\/a> y trabajar para la Administraci\u00f3n.<\/p>\n<p>Uno de los \u00faltimos avances, en esta l\u00ednea, ha sido lo recogido en la <strong>Ley 11\/2007<\/strong>, de 22 de junio respecto al Acceso Electr\u00f3nico de los Ciudadanos a los Servicios P\u00fablicos. Se trata de simplificar el procedimiento por el que las personas con discapacidad presentan sus <strong>solicitudes a las convocatorias de empleo p\u00fablico<\/strong>, habilitando la opci\u00f3n de hacer lo por medios electr\u00f3nicos y adecuando estos a las necesidades concretas que puedan presentar.<\/p>\n<h2>\u00bfCu\u00e1l es el cupo de acceso al Empleo P\u00fablico para las personas con discapacidad?<\/h2>\n<p>Actualmente, seg\u00fan lo recogido en el <strong>Estatuto B\u00e1sico del Empleado P\u00fablico<\/strong>, en concreto en su art\u00edculo 59, se reserva un 5% de las plazas para discapacitados en general, al que se a\u00f1ade un 2% de cuota para las <strong>distintas discapacidades intelectuales<\/strong>. Lo que de suma un 7% total de <strong>cupo de acceso al Empleo P\u00fablico <\/strong>para las personas con discapacidad. Eso s\u00ed, los solicitantes deber\u00e1n cumplir una serie de <a href=\"https:\/\/lasoposiciones.net\/requisitos-de-acceso-al-empleo-publico-para-personas-con-discapacidad.html\">requisitos de acceso al Empleo P\u00fablico para personas con discapacidad<\/a> para conseguir la plaza.<\/p>\n<p>Sin embargo, esta cuota se cuestiona como suficiente para alcanzar ese objetivo de<strong> cubrir el 2% efectivo de trabajadores<\/strong> en todas las administraciones p\u00fablicas. Desde los colectivos demandantes de un avance en este sentido se promueven determinadas <strong>medidas a\u00f1adidas<\/strong> que ser\u00edan de gran utilidad:<\/p>\n<ul>\n<li>Una reserva espec\u00edfica para <strong>mujeres<\/strong> con discapacidad.<\/li>\n<li>Establecer la obligatoriedad de que el 5% se aplique en los cuerpos que realizan <strong>convocatorias de menos de 10 plazas<\/strong>, que hasta ahora est\u00e1n exentos.<\/li>\n<li>Una <strong>revisi\u00f3n de la distribuci\u00f3n de las plazas reservadas<\/strong> para personas con discapacidad. Un ejemplo muy claro de que existe discriminaci\u00f3n es que <strong>no hay cupo para<\/strong> <strong>discapacidad intelectual<\/strong> en las <a href=\"https:\/\/lasoposiciones.net\/\">oposiciones<\/a> de funcionariado de carrera, todas las de este colectivo se concentran en el Personal Laboral de Convenio \u00danico.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Resumiendo, si bien es esencial que haya un <strong>porcentaje de plazas para personas discapacitadas en las oposiciones<\/strong>, no lo es menos que queda mucho por avanzar para una verdadera integraci\u00f3n de estos en igualdad de condiciones.<\/p>\n<p>En <a href=\"https:\/\/numdea.com\/porcentajes?utm_source=lasoposiciones.net&amp;utm_medium=content&amp;utm_campaign=seo_sp&amp;utm_term=post_4434\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Numdea<\/a>, la web especializada en calculadoras profesionales podr\u00e1s calcular a cu\u00e1ntas plazas equivale dicho porcentaje de forma f\u00e1cil y autom\u00e1tica.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00bfTe gustar\u00eda acceder al empleo p\u00fablico? \u00bfSufres alguna discapacidad? En ese caso, \u00bfquieres descubrir cu\u00e1l es el porcentaje reservado de plazas para personas discapacitadas en las oposiciones? Nosotros te contamos todo lo que necesitas saber, a continuaci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"author":11,"featured_media":4803,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[13],"tags":[],"class_list":["post-4434","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-empleo-publico"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v23.8 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Porcentaje de plazas para personas discapacitadas en las oposiciones<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"\u00bfTe gustar\u00eda acceder al empleo p\u00fablico? \u00bfSufres alguna discapacidad? 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