{"id":4398,"date":"2018-06-06T12:26:20","date_gmt":"2018-06-06T12:26:20","guid":{"rendered":"https:\/\/lasoposiciones.net\/?p=4398"},"modified":"2018-06-06T12:26:20","modified_gmt":"2018-06-06T12:26:20","slug":"la-excedencia-por-prestacion-de-servicios-al-sector-publico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lasoposiciones.net\/la-excedencia-por-prestacion-de-servicios-al-sector-publico.html","title":{"rendered":"La excedencia por prestaci\u00f3n de servicios al sector p\u00fablico"},"content":{"rendered":"<p>Todo el esfuerzo que se pone a la hora de <a href=\"https:\/\/lasoposiciones.net\/preparar-las-oposiciones\">preparar las oposiciones<\/a> se ve compensado cuando finalmente se obtiene <strong>la plaza deseada<\/strong>. Adem\u00e1s de la evidente<strong> estabilidad laboral<\/strong>, hay otras ventajas que conlleva el estatus de trabajador p\u00fablico. Un tema interesante, en esta l\u00ednea, es el de <strong>la excedencia por prestaci\u00f3n de servicios al sector p\u00fablico<\/strong>, como vamos a analizar.<\/p>\n<h2>\u00bfQu\u00e9 es la excedencia por prestaci\u00f3n de servicios al sector p\u00fablico?<\/h2>\n<p>Antes incluso de tomar posesi\u00f3n de tu plaza, es posible que te preguntes si <strong>puedes aprobar la oposici\u00f3n y pedir una excedencia voluntaria<\/strong>.\u00a0Esta situaci\u00f3n es m\u00e1s frecuente de los que parece, sobre todo en los opositores que <strong>aprueban varias convocatorias<\/strong> o los que ya eran <a href=\"https:\/\/lasoposiciones.net\/empleados-publicos\">empleados p\u00fablicos<\/a> y aprueban otra oposici\u00f3n, entre otros supuestos. La respuesta no es tan sencilla, precisamente por las distintas circunstancias que pueden darse. S\u00ed hay un punto de partida, para <strong>solicitar una excedencia<\/strong> es imprescindible haber tomado <strong>posesi\u00f3n de la plaza<\/strong>. De no ser as\u00ed, lo que se produce es una <strong>renuncia,<\/strong> o sea, la p\u00e9rdida de la misma, salvo en un caso concreto que se ver\u00e1 m\u00e1s adelante.<\/p>\n<p>Aclaremos tambi\u00e9n que la excedencia es una<strong> situaci\u00f3n administrativa<\/strong> en la que el funcionario deja de trabajar por un periodo de tiempo determinado, dejando abierto su<strong> reingreso en el futuro<\/strong>. Durante la suspensi\u00f3n, mantiene algunos derechos y obligaciones, que var\u00edan dependiendo de la <strong>modalidad de excedencia<\/strong> a la que se acoja. Analizamos las m\u00e1s frecuentes.<\/p>\n<h2>La excedencia por incompatibilidad del interino<\/h2>\n<p>Un caso que merece inter\u00e9s porque, adem\u00e1s de frecuente, genera muchas <strong>confusiones<\/strong> tras la modificaci\u00f3n legislativa del Real Decreto 365\/1995, que modifica la <strong>Ley 30\/1984<\/strong>. B\u00e1sicamente, la duda de muchos interinos es si tras <a href=\"https:\/\/lasoposiciones.net\/aprobar-la-oposicion\">aprobar la oposici\u00f3n<\/a> pueden<strong> pedir excedencia<\/strong> en uno de estos dos puestos. Estas son las opciones legales:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Excedencia en la plaza de interino<\/strong>. La ley proh\u00edbe expresamente el acceso a cualquier modalidad de excedencia (agrupamiento familiar, inter\u00e9s particular) ya que los beneficios derivados de esta situaci\u00f3n <strong>no son imputables a interinos<\/strong>. S\u00f3lo hay una <strong>excepci\u00f3n,<\/strong> la excedencia por cuidado de hijo, ya que prevalece el derecho del menor.<\/li>\n<li><strong>Excedencia en la plaza de funcionario de carrera<\/strong>. Si un interino ha aprobado una oposici\u00f3n, lo que puede hacer es solicitar una<strong> excedencia por incompatibilidad<\/strong> en la plaza de funcionario para seguir ocupando su puesto interino, nunca al rev\u00e9s. Debe hacer la solicitud antes de la toma de posesi\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>La excedencia para dar servicio en otras Administraciones P\u00fablicas<\/h2>\n<p>En este supuesto, hay una clara diferencia con el apartado anterior, aqu\u00ed hablamos de personas que son<strong> funcionarios de carrera<\/strong>, que tienen ya una plaza y han obtenido una segunda o m\u00e1s. \u00bfQu\u00e9 hacer? En principio, esta gesti\u00f3n debe realizarse en el <strong>plazo anterior a la toma de posesi\u00f3n<\/strong>. \u00a0Si no se hace esa declaraci\u00f3n de forma expl\u00edcita por el interesado, autom\u00e1ticamente se entender\u00e1 que se opta por <strong>la plaza nueva<\/strong>, quedando el resto en situaci\u00f3n de excedencia.<\/p>\n<p><script async src=\"\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js\"><\/script><\/p>\n<div style=\"width:100%; display:block; overflow:hidden;\"><ins class=\"adsbygoogle\"\n     style=\"display:block; text-align:center;\"\n     data-ad-format=\"fluid\"\n     data-ad-layout=\"in-article\"\n     data-ad-client=\"ca-pub-1879349339774425\"\n     data-ad-slot=\"9513887356\"><\/ins><br \/>\n<script>\n     (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n<\/script><\/div>\n<p>Existen formularios para realizar estas <strong>solicitudes de excedencia<\/strong> que var\u00eda dependiendo de la administraci\u00f3n a la que haya que remitirla.<\/p>\n<h2>La excedencia por incompatibilidad del personal estatutario<\/h2>\n<p>Este <strong>asunto de las excedencias<\/strong>\u00a0en el <a href=\"https:\/\/lasoposiciones.net\/\">empleo p\u00fablico<\/a> es susceptible de numerosos matices. Nos detenemos en otro de los frecuentes, cuando un trabajador con contrato temporal obtiene una plaza consolidada, pero quiere mantenerse en su puesto y dejar el nuevo en excedencia. Es lo que se conoce como <strong>excedencia por incompatibilidad<\/strong>. S\u00f3lo es posible solicitarla si la plaza obtenida corresponde a una categor\u00eda profesional diferente a la que se est\u00e1 desempe\u00f1ando con car\u00e1cter temporal.<\/p>\n<p>Si de lo que se trata es de una <strong>excedencia de personal estatutario<\/strong> (los que tienen plaza fija), en ese caso s\u00ed es posible solicitarla por incompatibilidad incluso en categor\u00eda profesionales iguales, para cualquiera de las dos plazas.<\/p>\n<p>La <strong>excedencia por prestaci\u00f3n de servicios al sector p\u00fablico<\/strong> es un tema complejo, que conviene estudiar caso a caso.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00bfEres funcionario\/a y est\u00e1s pensando en solicitar una excedencia? A continuaci\u00f3n, te contamos qu\u00e9 es la excedencia por prestaci\u00f3n de servicios al sector p\u00fablico y qu\u00e9 tipos de excedencia existen en funci\u00f3n de los diferentes empleado p\u00fablicos que hay. <\/p>\n","protected":false},"author":11,"featured_media":4668,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[441],"tags":[],"class_list":["post-4398","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-consejos-para-las-oposiciones"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v23.8 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>La excedencia por prestaci\u00f3n de servicios al sector p\u00fablico<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"\u00bfEres funcionario\/a y est\u00e1s pensando en solicitar una excedencia? 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