{"id":12387,"date":"2020-09-24T13:34:54","date_gmt":"2020-09-24T13:34:54","guid":{"rendered":"https:\/\/lasoposiciones.net\/?p=12387"},"modified":"2020-09-24T13:43:41","modified_gmt":"2020-09-24T13:43:41","slug":"el-control-horario-en-la-administracion-publica","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lasoposiciones.net\/el-control-horario-en-la-administracion-publica.html","title":{"rendered":"El control horario en la Administraci\u00f3n P\u00fablica"},"content":{"rendered":"<p>Tal y como sucede en las empresas privadas, el sector p\u00fablico tambi\u00e9n debe cumplir con el<strong> art\u00edculo 35.5 del Estatuto de los Trabajadores,\u00a0<\/strong>el cual reza lo siguiente: \"A efectos del c\u00f3mputo de horas extraordinarias, la jornada de cada trabajador se registrar\u00e1 d\u00eda a d\u00eda [...]\". Actualmente,\u00a0el <strong>control horario en la mayor\u00eda de las Administraciones P\u00fablicas<\/strong> se realiza mediante <strong>sistemas biom\u00e9tricos<\/strong> que han provocado a lo largo de los a\u00f1os muchos problemas de absentismo de los funcionarios.<\/p>\n<p>En este art\u00edculo, te contamos\u00a0<strong>c\u00f3mo debe llevarse a cabo el registro horario\u00a0<\/strong>en el caso de los <a href=\"https:\/\/lasoposiciones.net\/empleados-publicos\">empleados p\u00fablicos<\/a> y si\u00a0<strong>los funcionarios est\u00e1n obligados a fichar\u00a0<\/strong>tanto al entrar como al salir de su centro de trabajo.<\/p>\n<p><script async src=\"\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js\"><\/script><\/p>\n<div style=\"width:100%; display:block; overflow:hidden;\"><ins class=\"adsbygoogle\"\n     style=\"display:block; text-align:center;\"\n     data-ad-format=\"fluid\"\n     data-ad-layout=\"in-article\"\n     data-ad-client=\"ca-pub-1879349339774425\"\n     data-ad-slot=\"9513887356\"><\/ins><br \/>\n<script>\n     (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n<\/script><\/div>\n<div id=\"attachment_12390\" style=\"width: 835px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-12390\" class=\"wp-image-12390 size-full\" src=\"https:\/\/lasoposiciones.net\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/registro-horario-sector-publico.jpg\" alt=\"Control horario de los empleados p\u00fablicos\" width=\"825\" height=\"510\" srcset=\"https:\/\/lasoposiciones.net\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/registro-horario-sector-publico.jpg 825w, https:\/\/lasoposiciones.net\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/registro-horario-sector-publico-300x185.jpg 300w, https:\/\/lasoposiciones.net\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/registro-horario-sector-publico-768x475.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 825px) 100vw, 825px\" \/><p id=\"caption-attachment-12390\" class=\"wp-caption-text\">ESB Professional || Shutterstock<\/p><\/div>\n<h2>C\u00f3mo funciona el registro horario en el sector p\u00fablico<\/h2>\n<p>Cada <a href=\"https:\/\/lasoposiciones.net\/diccionario\/funcion-publica\">Administraci\u00f3n P\u00fablica<\/a>, ya sea estatal, auton\u00f3mica o local, tiene potestad de <strong>elegir el mejor software o herramienta para realizar un registro de las horas trabajadas\u00a0<\/strong>de cada funcionario. De esta manera, se puede asegurar el cumplimiento de las horas estipuladas y llevar un control de las horas extra. Asimismo, todo el personal del sector p\u00fablico tiene la <strong>obligaci\u00f3n de fichar al entrar y salir del centro de trabajo, tanto al comienzo y al final de cada jornada<\/strong>, como en las ausencias que se determine en cada normativa.<\/p>\n<p>En cualquier caso, seg\u00fan la Ley del Control Horario en Espa\u00f1a, los <a href=\"https:\/\/lasoposiciones.net\/que-estudiar-para-ser-funcionario-publico.html\">funcionarios p\u00fablicos<\/a> deben <strong>registrar en el sistema de control horario de su centro de trabajo todas las entradas y salidas<\/strong> correspondientes a su modalidad de jornada. Cada administraci\u00f3n puede elegir si desea o no realizar un control de las horas trabajadas de los funcionarios.<\/p>\n<h2>As\u00ed deben estructurarse la jornada y los horarios de trabajo de los funcionarios<\/h2>\n<p>Tomando como referencia la <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/diario_boe\/txt.php?id=BOE-A-2019-2861\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Resoluci\u00f3n de 28 de febrero de 2019<\/a>, es conveniente tener en cuenta que\u00a0<strong>la jornada de trabajo efectivo de un funcionario en Espa\u00f1a ser\u00e1 de 37 horas semanales.\u00a0<\/strong>As\u00ed, la distribuci\u00f3n de la jornada semanal se realizar\u00e1:<\/p>\n<ol>\n<li><strong>Jornada de ma\u00f1ana<\/strong>. El horario fijo de presencia en el puesto de trabajo ser\u00e1 de <strong>9:00 a 14:30 horas de lunes a viernes<\/strong>. El tiempo restante hasta completar la jornada semanal se realizar\u00e1 en horario flexible, entre las 7:00 y las 9:00 de lunes a viernes y entre las 14:30 y las 18:00 de lunes a jueves, as\u00ed como entre las 14:30 y las 15:30 horas los viernes.<\/li>\n<li><strong>Jornada de ma\u00f1ana y tarde<\/strong>. El horario fijo de presencia en el puesto de trabajo ser\u00e1 de <strong>9:00 a 17:00 horas<\/strong>, de lunes a jueves, con una <strong>interrupci\u00f3n para la comida de 30 minutos\u00a0<\/strong>y que no computar\u00e1 como trabajo efectivo, y de 9:00 a 14:30 los viernes. El resto de la jornada se realizar\u00e1 en horario flexible entre las 7:00 y las 9:00 horas, de lunes a viernes, y entre las 17:00 y las 18:00 horas, de lunes a jueves, as\u00ed como entre las 14:30 y las 15:30 horas los viernes.<\/li>\n<li><strong>Jornada de tarde<\/strong>. El horario fijo de presencia en el puesto de trabajo ser\u00e1 de <strong>15:00 a 20:30 horas,<\/strong> de lunes a viernes. El tiempo restante hasta completar la jornada semanal se realizar\u00e1 en horario flexible, entre las 13:00 y las 15:00 horas, as\u00ed como entre las 20:30 y las 22:00 horas.<\/li>\n<li>Durante la jornada de trabajo se podr\u00e1 disfrutar de una <strong>pausa de 30 minutos<\/strong>, que se considerar\u00e1\u00a0<strong>trabajo efectivo<\/strong>.<\/li>\n<li><strong>Jornada intensiva de verano.\u00a0<\/strong>Durante el per\u00edodo comprendido entre el 16 de junio y el 15 de septiembre, ambos inclusive, se podr\u00e1 establecer una jornada de seis horas y media continuadas de trabajo, a desarrollar <strong>entre las 8:00 y las 15:00 horas,<\/strong> de lunes a viernes.<\/li>\n<\/ol>\n<p>Estos horarios pueden modificarse en <strong>determinadas oficinas y servicios p\u00fablicos de atenci\u00f3n a la ciudadan\u00eda<\/strong>. En este caso, se pueden establecer<strong> otros l\u00edmites horarios<\/strong> para la presencia obligada del personal.<\/p>\n<h2>Sistemas de control horario en la administraci\u00f3n p\u00fablica<\/h2>\n<p>Cada administraci\u00f3n p\u00fablica cuenta con su propio <strong>sistema de fichajes<\/strong>. En general, las herramientas m\u00e1s empleadas para<strong> registrar las horas de trabajo de los fucionarios<\/strong> son las siguientes:<\/p>\n<h3>1) M\u00e1quinas de fichaje<\/h3>\n<p>Se trata de un <strong>sistema tradicional <\/strong>que consiste en la instalaci\u00f3n de una m\u00e1quina f\u00edsica sobre la que cada trabajador desliza una tarjeta individual para que puedan fichar la jornada laboral.<\/p>\n<h3>2) Sistemas biom\u00e9tricos<\/h3>\n<p>Es uno de los <strong>sistemas m\u00e1s utilizados<\/strong> en las administraciones p\u00fablicas para <strong>controlar las horas trabajadas y las ausencias<\/strong> de los funcionarios. Funcionan generalmente\u00a0\u00a0a trav\u00e9s de <strong>reconocimiento facial, de huella dactilar, de iris<\/strong>\u2026 Aunque es un sistema muy costoso, resulta muy seguro y eficaz.<\/p>\n<h3>3) Software de control horario<\/h3>\n<p>Son aplicaciones inform\u00e1ticas dise\u00f1adas para llevar el<strong> registro del horario tanto dentro como fuera del centro de trabajo<\/strong> puesto que funcionan en la nube y se pueden utilizar desde cualquier lugar. En el mercado existe una gran cantidad de apps y programas de control horario como\u00a0<a href=\"https:\/\/www.sesametime.com\/?utm_source=lasoposiciones.net&amp;utm_medium=content&amp;utm_campaign=seo_sp&amp;utm_term=post_12387\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Sesametime<\/a> que permiten realizar el control horario de trabajadores tanto del \u00e1mbito p\u00fablico como privado.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00bfLos funcionarios tienen que fichar al entrar y al salir de su centro de trabajo? Te contamos los detalles sobre el control horario en el sector p\u00fablico.<\/p>\n","protected":false},"author":15,"featured_media":12390,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[138],"tags":[],"class_list":["post-12387","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-informacion-general"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v23.8 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>El control horario en la Administraci\u00f3n P\u00fablica | Sector p\u00fablico<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"\u00bfLos funcionarios tienen que fichar al entrar y al salir de su centro de trabajo? 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