Curso Introducción a SAP Successfactors RRHH
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Programa
LasOposiciones.net ha seleccionado de entre 190 Cursos SAP ,este Curso para ti. El Curso Introducción a SAP Successfactors RRHH se imparte en modalidad Online.En este curso de 20 horas está orientado a todo aquel usuario que quiera obtener una visión general y de conjunto de como SuccessFactors agiliza y optimiza los procesos de la empresa. Conoceremos de manera muy práctica a nivel usuario, como navegar con soltura por toda la herramienta.
Titulación
CURSO INTRODUCCION A SAP SUCCESSFACTORS
Información adicional
-SISTEMA SAP S/4 HANA 24 HORAS 7 DIAS DISPONIBLE
-PROFESIONALES YA CERTIFICADOS
-AULA VIRTUAL
-CLASES GRABADAS
-TUTORIAS
-PREPARACION A EXAMEN OFICIAL
-100% APROBADOS
-ORIENTACION LABORAL
+ PRACTICAS EMPRESA
Requisitos
Ordenador con Conexión a internet y Visor de documentos PDFTemario
1. BIENVENIDA E INTRODUCCIONBIENVENIDA
2. BIENVENIDA E INTRODUCCION
CONOCE A TU INSTRUCTOR
3. BIENVENIDA E INTRODUCCION
AGENDA
4. INTRODUCCIÓN A SUCCESSFACTORS
NAVEGACIÓN POR LA PAGINA DE INCIO Y MENÚS
5. INTRODUCCIÓN A SUCCESSFACTORS
NAVEGACIÓN POR EN CENTRO DE ADMINISTRACIÓN
6. INTRODUCCIÓN A SUCCESSFACTORS
HACER AJUSTES EN EL LOOK AND FEEL: SUPERVISOR DE TEMA
7. INTRODUCCIÓN A SUCCESSFACTORS
UTILIZAR LA FUNCIÓN DE SUSTITUTO
8. INTRODUCCIÓN A SUCCESSFACTORS
CONOCER LA ESTRUCTURA DE PERMISOS
9. INTRODUCCIÓN A SUCCESSFACTORS
CENTRO DE ACTUALIZACIONES
10. INTRODUCCIÓN A RECLUTAMIENTO
INTRODUCCION A RECLUTAMIENTO Y CARRERA PROFESIONAL
11. INTRODUCCIÓN A RECLUTAMIENTO
REALIZAR UNA BÚSQUEDA DE PUESTOS (CARRERA PROFESIONAL)
12. INTRODUCCIÓN A RECLUTAMIENTO
GESTIONAR MIS SOLICITUDES DE PUESTOS
13. INTRODUCCIÓN A RECLUTAMIENTO
COMPLETAR MI PERFIL DEL CANDIDATO
14. INTRODUCCIÓN A RECLUTAMIENTO
CREAR UNA NUEVA SOLICITUD DE PUESTO (RECLUTAMIENTO)
15. INTRODUCCIÓN A RECLUTAMIENTO
AÑADIR CANDIDATOS
16. INTRODUCCIÓN A RECLUTAMIENTO
CONOCER COMO GESTIONAR ENTREVISTAS
17. INTRODUCCION A ACOGIDA-SALIDA
CONOCER LA ESTRUCTURA DE ACOGIDA-SALIDA
18. INTRODUCCION A ACOGIDA-SALIDA
REVISAR UN PROCESO DE ACOGIDA
19. INTRODUCCIÓN A EMPLEADO CENTRAL
CONOCER EL ORGANIGRAMA DE PERSONAS Y POSICIONES
20. INTRODUCCIÓN A EMPLEADO CENTRAL
VISUALIZAR EL PERFIL DE EMPLEADO E INFORMACION DEL PUESTO
21. INTRODUCCIÓN A EMPLEADO CENTRAL
CONOCER LOS REGISTROS Y ENTIDADES CON FECHA EFECTIVA
22. INTRODUCCIÓN A EMPLEADO CENTRAL
REALIZAR UNA ALTA DE EMPLEADO
23. INTRODUCCIÓN A EMPLEADO CENTRAL
CONOCER COMO FUNCIONAN LOS FLUJOS DE APROBACIÓN
24. INTRODUCCION A DESARROLLO Y MENTORING
CREAR UN OBJETIVO DE DESARROLLO
25. INTRODUCCION A DESARROLLO Y MENTORING
NAVEGAR POR LA COMPARACIÓN DE PERFILES
26. INTRODUCCION A DESARROLLO Y MENTORING
CONOCER MENTORING
27. INTRODUCCION A DESARROLLO Y MENTORING
CREAR UN PROGRAMA DE MENTORIA
28. INTRODUCCION A OBJETIVOS Y DESEMPEÑO
CREACIÓN DE UN OBJETIVO
29. INTRODUCCION A OBJETIVOS Y DESEMPEÑO
REALIZAR UNA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
30. INTRODUCCION A OBJETIVOS Y DESEMPEÑO
CONOCER EL MÓDULO DE CALIBRACIÓN
31. INTRODUCCION A OBJETIVOS Y DESEMPEÑO
APRENDER EL OBJETIVO DEL DESEMPEÑO CONTINUO
32. INTRODUCCION A OBJETIVOS Y DESEMPEÑO
REALIZAR UNA ACTIVIDAD DE DESEMPEÑO CONTINUO
33. INTRODUCCION A OBJETIVOS Y DESEMPEÑO
CONOCER LA EVALUACION 360º (MULTIEVALUADOR)
34. INTRODUCCION A SUCESIONES
REALIZAR UNA NOMINACIÓN CON ORGANIGRAMA DE SUCESIONES
35. INTRODUCCION A SUCESIONES
CREAR UNA POSICIÓN VACANTE EN EL MOSAICO DE POSICIONES
36. INTRODUCCION A SUCESIONES
REALIZAR UNA BÚSQUEDA DE TALENTO
37. INTRODUCCION A SUCESIONES
CREAR UN EQUIPO DE TALENTO Y AÑADIR EMPLEADOS
38. INTRODUCCION A SUCESIONES
GENERAR UNA MATRIZ
39. INTRODUCCION A COMPENSACION
REVISAR UN FORMULARIO DE COMPENSACION
40. INTRODUCCION A COMPENSACION
REALIZAR UNA REVISION EJECUTIVA
41. INTRODUCCION A COMPENSACION
DAR UN PREMIO O RECONOCIMIENTO
42. INTRODUCCION A ANALISIS Y REPORTING
APRENDER A GESTIONAR EL CENTRO DE INFORMES
43. RESUMEN FINAL CURSO
RESUMEN DEL CURSO
Objetivos
-Familiarizarse con la novedosa herramienta de SAP para RRHH Successfactors.-Comprender el menú de navegación
-Aprender las funcionalidades de manera introductoria de cada módulo
-Personalizar la instancia
-Estructura de permisos
-Aprendizaje de la parte de administrador
Duración
20hDuración: 1 Mes
Inicio: Fechas a elegir
Prácticas en empresa
Campus online
Envío de materiales de aprendizaje
Servicio de consultas
Tutor personal
Clases virtuales