Programa

LasOposiciones.net ha seleccionado de entre 1039 Masters Gestión empresarial ,este Master para ti. El Máster en Dirección Administrativa se imparte en modalidad Online.

El trabajo administrativo implica una función delicada que exige de quien la desempeña diversas cualidades, en especial, de carácter técnico y humano. Un excelente administrativo debe reunir habilidades sociales (gestión de equipos, liderazgo, comunicación, negociación, diplomacia) y técnicas (gestión del tiempo, dirección de proyectos, conocimientos financieros, fiscales y laborales, comercio exterior, etc.).

Las nuevas tecnologías están transformado nuestra sociedad en todos sus aspectos aunque quizás el mayor impacto se ha producido en el mundo empresarial. Con respecto al trabajo administrativo y secretariado, el cambio es de tanta importancia como la transformación que se produjo con la invención de la rueda.

Las tecnologías de la información han descargado al personal administrativo de trabajos repetitivos, de manera que a medida que ciertos trabajos se automatizan, estos profesionales dedican cada ve menos tiempo a realizar tareas rutinarias y están adquiriendo mayores responsabilidades al realizar funciones de tipo ejecutivo o directivo.

Los administrativos y personal de secretariado del S. XXI son técnicos cualificados que actúan como asistentes de los órganos de dirección y gestión y con un cierto poder de decisión y autoridad. Estos profesionales tienen que disponer de unas capacidades y habilidades, tales como organizar el personal, los materiales, los recursos en definitiva, tanto humanos como materiales y, a la vez motivar y comunicar, para transmitir convenientemente las instrucciones que les impartan. Por lo que, el responsable del Departamento administrativo o de administración, tiene que disponer de los fundamentos y conocimientos en el uso de las diferentes herramientas, tanto teóricas como prácticas, en los ámbitos administrativos.

Este Master busca formar profesionales abarcando todos los campos que giran en torno al área administrativa de una empresa y, al mismo tiempo, desarrollar las habilidades profesionales y personales que garanticen el éxito de su trabajo.

Hemos incluido un módulo de habilidades directivas para facilitar a los profesionales de la empresa el conocimiento de las competencias para mejorar la interacción con otras personas (estrategias y técnicas de negociación y de comunicación, liderazgo y motivación, protocolo, etc.).

Este programa especializado está dirigido a potenciar la formación de profesionales que quieran desarrollar funciones de soporte directivo al más alto nivel. Nuestro reto es tu crecimiento personal y profesional.

Agradecemos tu interés en nuestra Escuela y te animamos a realizar el Master.

Salidas Profesionales
El Master proporciona al alumno los conocimientos y las capacidades de gestión en Dirección Administrativa para la planificación, gestión y dirección, al más alto nivel, de un Departamento de cualquier área de una empresa o institución:

-Dirección de Departamento Administrativo en cualquier área (contabilidad y finanzas, ventas, recursos humanos, producción...etc.)
-Dirección Administrativa y Financiera.
-Adjunto a Dirección de cualquier empresa (PYME, gran empresa o institución).
-Director adjunto al Jefe de Recursos Humanos y otros departamentos.
-Jefe de Departamento de oficiales administrativos.
-Jefe de Sección o de equipo en cualquier Departamento de Gestión.
-Responsables ejecutivos de Departamento.
-Técnico Superior en Administración.
-Secretariado de Alta Dirección.
-Experto de organización de empresas.
-Consultoría y asesoría de empresas.
-Empresarios y emprendedores que desean adquirir conocimientos y habilidades para mejorar la organización o poner en marcha sus empresas.

Requisitos

-Edad >= 18
-Edad <= 58

Temario

El trabajo administrativo y la comunicación empresarial

Practica administrativa y sistemas de información

Finanzas para no financieros

Gestión laboral y administración pública

Calidad y servicio

Introducción al marketing y los recursos humanos

Comercio y relaciones internacionales

Organización, empresa y factor humano

Habilidades de gestión y desarollo personal

Liderazgo, ie y coaching

Negociación

Comunicación interpersonal

Protocolo institucional y ceremonial

Protocolo empresarial

Objetivos

Objetivos específicos
-Dominar las técnicas y herramientas más modernas en el área de Dirección Administrativa.
-Asesorar sobre la planificación y coordinación de los distintos recursos humanos y materiales en cualquier tipo de empresa.
-Controlar cualquier departamento de una empresa como Jefe Administrativo o Director.
-Potenciar la capacidad directiva para el desempeño de puestos de responsabilidad dentro del área administrativa y en cualquier departamento.
-Facilitar los conocimientos sobre sistemas y herramientas de gestión.
-Proporcionar una visión global e integrada de la empresa.
-Promover la capacidad de tomar decisiones desde la perspectiva global de la alta dirección en un contexto de cambio constante que requiere una continua flexibilidad y polivalencia.
-Desarrollar la capacidad de análisis de problemas complejos de gestión para la toma de decisiones en condiciones de incertidumbre y riesgo.
-Mejorarás tus relaciones profesionales a todos los niveles: conversación, negociación, comunicación, trabajo en equipo, toma de decisiones.
-Mejorarás tus habilidades sociales como la asertividad, autoestima, empatía, liderazgo
-Mejorarás tu capacidad para gestionar el tiempo óptimamente, dirigir proyectos, controlar el stress, manejar equipos.
-Aplicar las técnicas de protocolo y comunicación para exportar una imagen eficaz y efectiva.
-Mantener una adecuada relación con el personal de la empresa y con clientes, conocer las técnicas de protocolo empresarial, de imagen e identidad corporativa.
-Aprenderás cómo planificar: reuniones, entrevistas, visitas guiadas, conferencias de prensa, patrocinios.
-Conocerás las mejores técnicas aplicadas a la comunicación empresarial (oral, escrita y digital).
-Descubrirás cómo implementar estrategias y tácticas de Marketing y comunicación.
-Aprenderás cuáles son las técnicas de Recursos Humanos empleadas en la empresa moderna.
-Establecer sistemas de estrategia para incentivar a los trabajadores.
-Estudiaremos los conceptos más importantes del área contable, fiscal y laboral.
-Veremos la importancia del servicio y atención al cliente.
-Te acercaremos al comercio internacional y las operaciones más frecuentes.
-Conocer cómo organizar la información y las técnicas de archivo.
-Aprender a redactar cualquier documento empresarial o preparar un discurso.

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