Master en Gestión de Recursos Humanos y Dirección de Personas Part Time
European Business FactoryConsulta precio y condiciones sin compromiso
Programa
LasOposiciones.net ha seleccionado de entre 1125 Masters Recursos humanos ,este Master para ti. El Master en Gestión de Recursos Humanos y Dirección de Personas Part Time se imparte en modalidad 100% Presencial en A Coruña.Proporcionar una visión estratégica y global de la empresa, siendo la dirección y gestión de personas un pilar fundamental en la toma de decisiones de las organizaciones.
Becas y Ayudas
European Business Factory cuenta con ua bolsa de becas y ayudas (desplazamiento, perfil, situación económica,etc) que permiten flexibilizar y favorecer a los participantes su incorporación a EBF, porque creemos en el potencial de nuestros factors.
Requisitos
No es necesario ningún requisito previo, simplemente la actitud y ganas por aprender, incorporarse a una red potente de profesionales y disposición para vivir una experiencia formativa diferente.Temario
Fundamentos empresariales?Dirección Estrategia en las organizaciones
?Dirección financiera
?Aspectos legales en la empresa: Derecho mercantil
?Introducción al Marketing y la dirección de ventas
Herramientas de eficiencia y desarrollo profesional.
?Personal branding
?Presentaciones eficaces
?Desarrollo de competencias a través del Outdoortraining
Organización y gestión de personas.
?Tendencias en el ámbito de los RH y la gestión de personas
?Planificación estratégica de los Recursos Humanos
?Diseño organizativo
?Atracción y detección del talentos
?Desarrollo de las personas en la organización
?Dirección por objetivos y gestión del desempeño
?Políticas y sistemas de retribución
?Clima organizacional
?Comunicación y marketing interno
Administración de personas.
?Legislación laboral
?Relaciones individuales de trabajo
?Relaciones colectivas de trabajo
?Nuevos modelos de relación profesional
?Administración salarial, formas de retribución y seguridad social
?Prevención de Riesgos Laborales y Salud Laboral, Ley de Protección de Datos
?Responsabilidad Social Empresarial, Ley de Igualdad y políticas
Dirección y desarrollo de personas.
?Dirección de equipos de alto rendimiento
?Estilos de dirección efectivos
?Motivación y compromiso
?Inteligencia emocional aplicada
?Gestión del cambio, creatividad e innovación
?Resolución de conflictos, negociación
?El desarrollo del talento a través del coaching y mentoring
Proyecto fin de máster