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Programa
LasOposiciones.net ha seleccionado de entre 186 Cursos Derecho laboral ,este Curso para ti. El Curso Superior en Seguridad Social y Derecho Laboral es Online y tiene un precio de 1.150 euros.PRESENTACIÓN Y OBJETIVOS DEL CURSO SUPERIOR EN SEGURIDAD SOCIAL Y DERECHO LABORAL
Conocer los aspectos más relevantes del ordenamiento laboral y el sistema español de Seguridad Social de forma que los alumnos puedan responsabilizarse, tanto dentro de la empresa, como actuando en calidad de gestores, de los asuntos relacionados con estas áreas. Adquirir la formación necesaria para la realización de los distintos contratos de trabajo, así como la resolución de las cuestiones derivadas de los mismos, la confección el recibo de salarios, cálculo de las prestaciones y la cumplimentación de los documentos de cotización y acercamiento al procedimiento laboral.
DESTINATARIOS DEL CURSO SUPERIOR EN SEGURIDAD SOCIAL Y DERECHO LABORAL
Por un lado, aquellos que van a iniciarse en la profesión y, por otro, a los profesionales que necesitan actualizar sus conocimientos. La mayor parte de nuestros alumnos son Licenciados en Derecho, Graduados Sociales y Diplomados en Relaciones Laborales.
PROGRAMA DEL CURSO SUPERIOR EN SEGURIDAD SOCIAL Y DERECHO LABORAL
Programa [15 créditos]
Módulo de SEGURIDAD SOCIAL
El sistema de la Seguridad Social.
Campo de aplicación e inscripción de empresas.
Afiliación, altas y bajas.
Cotización.
Recaudación.
Contingencias y situaciones protegidas. La acción protectora de la Seguridad Social.
Incapacidad temporal.
Maternidad. Paternidad. Riesgo durante el embarazo y la lactancia natural.
Incapacidad permanente.
Jubilación.
Muerte y supervivencia.
Desempleo.
Módulo de DERECHO LABORAL
El concepto de empresario y trabajador.
El contrato de trabajo.
Tiempo de trabajo: jornadas y descansos.
Salario.
Modificaciones del contrato de trabajo.
Interrupciones de la prestación laboral. Suspensión del contrato de trabajo. Licencias y permisos.
Extinción del contrato de trabajo.
Relaciones laborales de carácter especial.
Empresas de trabajo temporal.
Normativa básica en materia de Prevención de Riesgos Laborales.
Módulo de PRÁCTICA LABORAL
Sistema RED.
Programa de nóminas.
Manejo de NormaCef (Base de datos jurídica del CEF).
Desarrollo del Curso
En el módulo de SEGURIDAD SOCIAL las unidades se centran de forma especial en el análisis del Régimen General, por entender que es éste el comprensivo del colectivo más amplio y el más extendido del sistema; no obstante, se establecen referencias a otros Regímenes Especiales que, aunque tienen un campo de aplicación menos numeroso, son habituales en la práctica profesional y de empresa.
Se estudiarán, asimismo, las obligaciones empresariales en esta materia, la cotización y gestión recaudatoria, y todo lo relativo a la acción protectora, analizando cada una de las prestaciones.
En las unidades del módulo de DERECHO LABORAL se analiza la relación jurídico-laboral existente entre empresario y trabajador por cuenta ajena, en lo que afecta a su inicio, desarrollo y extinción, así como las figuras jurídicas, obligaciones y derechos procedentes de aquélla. Especial interés se dedica a los capítulos de salario y negociación colectiva.