Programa

LasOposiciones.net ha seleccionado de entre 1115 Cursos Recursos humanos ,este Curso para ti. El curso de Enseñanza Técnico Profesional de Gestión Integrada de Recursos Humanos, se imparte mediante la metodología de enseñanza a distancia.

“Obtén el Diploma de la Asociación Española de Enseñanza Técnico Profesional de Gestión Integrada de Recursos Humanos, que te interesa personal y profesionalmente.”

El sector de:
-Técnico Superior de Recursos Humanos, en general.
-Técnico Medio en Relaciones Laborales
-Administrativo de Personal
-Administrativo del Departamento de Recursos Humanos.
-Responsable de Personal en PYME
-Gestor de Nóminas.
-Técnico de Recursos Humanos

Este curso de enseñanza técnico profesional de Gestión Integrada de Recursos Humanos aborda los siguientes temas:
-Realizar la gestión y control administrativo de recursos humanos.
-Realizar el apoyo administrativo a las tareas de selección, formación y desarrollo de recursos humanos.
-Administrar los sistemas de información y archivo en soporte convencional e informático.
-Manejar aplicaciones ofimáticas en la gestión de la información y la documentación.

Precio del curso
Consultar con el centro. Disponibilidad de Becas y Subvenciones.

Nuestras ventajas
-Obtienes el Título de Enseñanza Técnico Profesional*
-Se superan las barreras de movilidad geográfica. Tienes la posibilidad de obtener la Titulación privada de carácter técnico profesional que deseas aunque no se imparta en tu lugar habitual de residencia.
-No tienes ni barreras temporales ni espaciales.
-Cuentas con materiales de formación multimedia efectivos y con un grado de calidad didáctica excelente.  Formación Universitaria pone a disposición de sus alumnos múltiples recursos didácticos adicionales de carácter multimedia, de gran utilidad para facilitar la superación y compresión de cada módulo.
-Tutores personalizados.

Perspectiva de empleo
El sector se entiende a partir de todas aquellas actividades empresariales y/o profesionales que centran sus esfuerzos en la optimización de los recursos organizativos y de las potencialidades de expansión de las empresas. Es un tipo de actividad que no produce bienes de consumo ni productos tangibles en sí mismos, pero que en el mundo actual resulta imprescindible para ello.

¿Cómo encontrar empleo?
Búsqueda activa de empleo:
-Localizar cada una de las bolsas de empleo existentes tanto públicas como privadas
-Actualizar y adaptar el currículum en función de a la oferta de empleo a la cual se acceda
-Acudir tanto a centros públicos como privados que cuenten con un departamento de orientación
-Búsqueda de empleo Web 2.0

Características laborales
Los centros de trabajo en el área de Administración y Gestión pueden ser de diversa tipología, tales como: dpto. de Recursos Humanos, dpto. de Relaciones Laborales, Administración de Personal, Responsables de Personal en PYME, Gestor de Nóminas,
Técnico de Recursos Humanos. Son centros que pueden pertenecer al ámbito público o privado, con equipamientos adaptados a la administración y gestión y a las características especiales del centro de trabajo.
Certificado / Titulación
La superación del programa permitirá solicitar el Diploma de carácter privado de nuestra Institución Académica Formación Universitaria. *De manera adicional podrá solicitar si lo estima oportuno, el Diploma-Título inscrito en el Registro General de diplomas de la ANCED - Asociación Nacional de Centros de e-Learning y Distancia, mientras la ANCED tenga este servicio disponible.

Bolsa de Trabajo y Prácticas
La gestión y búsqueda de prácticas y empleos para los alumnos es uno de los enfoques naturales de FORMACIÓN UNIVERSITARIA. Trabajamos para potenciar la presencia de nuestros alumnos en las empresas privadas y/o públicas, para que puedan desarrollar los conocimientos teóricos-prácticos que han adquirido a lo largo de sus estudios.

Cientos de empresas privadas y públicas contactan anualmente con nuestra Institución Educativa interesándose por nuestros alumnos, incrementándose cada año los beneficiados en la realización de prácticas tuteladas y los contratados formalmente.

Requisitos

Temario

-Operaciones administrativas de recursos humanos.
-Comunicación empresarial y atención al cliente.
-Ofimática.
-Formación y orientación laboral.

Profesores
-Tutores personalizados.
-Actualizan continuamente los contenidos para ofrecer el material didáctico necesario para superar las Enseñanzas Técnico Profesionales previstas.
-Licenciados Superiores y/o Postgraduados.
-Expertos en metodologías no presenciales de formación.

Método de evaluación
Evaluación continua, seguimiento continuado a través de evaluaciones por cada tema y módulo, y exámenes finales de todo el contenido, así como actividades de tipo teórico - práctico.

Objetivos

El objetivo del curso es realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada en el marco de una organización, de acuerdo con los objetivos marcados, las normas internas establecidas y la legislación vigente.
El curso de GESTIÓN INTEGRADA DE RECURSOS HUMANOS tiene por finalidad preparar a profesionales capaces de realizar la gestión administrativa de recursos humanos, manejando aplicaciones ofimáticas en la gestión de la información y la documentación.

Duración

590 horasSe imparte en toda España y resto del Mundo

Precio

Consultar